株式会社中京医薬品 上田営業所
置き薬や日用品のルート営業職
雇用形態
正社員
給 与
月給 235,000円～305,500円
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。
※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【給与例】
■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円)
■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円)
■5年目／年収608万円(月給40万円+賞与128万円)
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。
※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【給与例】
■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円)
■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円)
■5年目／年収608万円(月給40万円+賞与128万円)
勤務地
長野県東御市常田613-2
MAP
MAP
特徴
-
- 未経験歓迎
-
- 経験者優遇
-
- 高収入
-
- 交通費支給
-
-
バイク・車通勤
OK
-
- オープニングスタッフ
-
- 社会保険完備
-
- 賞与あり
-
- 女性活躍中
-
- 男性活躍中
募集情報
中途でもハンデなし！所長、課長とどんどんキャリアアップを目指していって下さいね！！
◎業界は問いません。中途入社でも活躍出来る環境です。
地域の既存のお客様を定期的に訪問し、薬の点検や季節商品の提案をする仕事です
ＡＩには出来ないふれあい業だからこそ必要とされています。
ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替 健康相談、健康アドバイス、商品の提案を行います。
⭕️直行直帰がメイン。
自宅から直接お客様先に向かえるので効率的！
ライフワークバランスを重視し、自分のペースで働けるので、プライベートの時間も大切にできます。
⭕️社有車・タブレット・会社スマホ貸与
⭕️教育制度の充実 ⇒ 座学、タブレット操作、同行研修・集合研修・階層別研修を行い基礎教育をしかっりと行います。
⭕️未経験者大歓迎！
⭕️頑張りを正当評価！個々の成長スピード、意欲に合わせて
ステージをご用意いたします。
⭕️地域密着・地域貢献したい方にピッタリ！
⭕️業界唯一！東証スタンダート上場企業
地域の既存のお客様を定期的に訪問し、薬の点検や季節商品の提案をする仕事です
ＡＩには出来ないふれあい業だからこそ必要とされています。
ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替 健康相談、健康アドバイス、商品の提案を行います。
⭕️直行直帰がメイン。
自宅から直接お客様先に向かえるので効率的！
ライフワークバランスを重視し、自分のペースで働けるので、プライベートの時間も大切にできます。
⭕️社有車・タブレット・会社スマホ貸与
⭕️教育制度の充実 ⇒ 座学、タブレット操作、同行研修・集合研修・階層別研修を行い基礎教育をしかっりと行います。
⭕️未経験者大歓迎！
⭕️頑張りを正当評価！個々の成長スピード、意欲に合わせて
ステージをご用意いたします。
⭕️地域密着・地域貢献したい方にピッタリ！
⭕️業界唯一！東証スタンダート上場企業
仕事内容
【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】
既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業
【具体的には】
＜具体的な内容＞
3～4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、
担当しているお客様宅へ1日12軒ほどを回ります。
(会社貸与のタブレットPCにて管理)
・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。
商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。
使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。
自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。
【1日の流れの例】
9：00出勤
朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発
▽
13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食
▽
16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪
▽
17：50＜終業＞
社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。
日報はリモートで提出できるので、ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。
基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。
【教育体制】
どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。
既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業
【具体的には】
＜具体的な内容＞
3～4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、
担当しているお客様宅へ1日12軒ほどを回ります。
(会社貸与のタブレットPCにて管理)
・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。
商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。
使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。
自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。
【1日の流れの例】
9：00出勤
朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発
▽
13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食
▽
16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪
▽
17：50＜終業＞
社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。
日報はリモートで提出できるので、ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。
基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。
【教育体制】
どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。
給与
月給 235,000円～305,500円
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。
※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【給与例】
■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円)
■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円)
■5年目／年収608万円(月給40万円+賞与128万円)
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。
※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【給与例】
■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円)
■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円)
■5年目／年収608万円(月給40万円+賞与128万円)
交通費
規定支給
勤務地
長野県東御市常田613-2
勤務時間
9:00～18:00
（実働7.75時間）
(残業平均15時間程度/月)
（実働7.75時間）
(残業平均15時間程度/月)
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日
土曜は月1～2回出勤あり
※土曜日しかご訪問できないお客様に対応する為、年間営業カレンダーで計画的に土曜日勤務を設定しています。
GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休
※有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
※年間休日110日
土曜は月1～2回出勤あり
※土曜日しかご訪問できないお客様に対応する為、年間営業カレンダーで計画的に土曜日勤務を設定しています。
GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休
※有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
※年間休日110日
勤務期間
長期
◎勤務開始日は応相談
◎勤務開始日は応相談
試用期間
試用期間なし
経験・資格
44歳までの方(省令3号のイ)
※要普通免許
◇未経験者も大歓迎！
しっかり教えますので
安心して下さい。
◇男女ともに若い世代も
大歓迎です♪
※薬や医学に関しての知識は不要です。
※要普通免許
◇未経験者も大歓迎！
しっかり教えますので
安心して下さい。
◇男女ともに若い世代も
大歓迎です♪
※薬や医学に関しての知識は不要です。
待遇・福利厚生
・昇給年1回／年次昇給(一定年齢まで毎年自動的に昇給する年齢給)＋職位職能給
・賞与年2回／7・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給
・各種報奨金制度あり
・通勤手当／交通費支給(規定)
・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき7,000円
・奨学金返済支援制度あり(条件有)
・実績に応じて報奨金・インセンティブあり
・社有車、携帯、タブレット等 業務使用ツール貸与
・社会保険完備
・法定健康診断
・年次表彰制度あり／永年勤続表彰など
・国内契約保養所あり
・海外研修あり／ボランティア研修・リフレッシュ研修など(社会情勢等を考慮)
・帰省旅費手当あり／規定
・共済会あり
・財形貯蓄制度あり
・社員持株制度あり
・企業年金制度あり
・ライフプラン支援制度あり／確定拠出年金制度
・健康カフェテリアプラン制度／運動・検診・食事など健康に関わる出費に対する支援あり
・TUNAGベネフィット
(グルメ・シネマ・娯楽などの優待サービス)
・退職金制度あり／勤続3年以上
・労働組合あり
・賞与年2回／7・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給
・各種報奨金制度あり
・通勤手当／交通費支給(規定)
・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき7,000円
・奨学金返済支援制度あり(条件有)
・実績に応じて報奨金・インセンティブあり
・社有車、携帯、タブレット等 業務使用ツール貸与
・社会保険完備
・法定健康診断
・年次表彰制度あり／永年勤続表彰など
・国内契約保養所あり
・海外研修あり／ボランティア研修・リフレッシュ研修など(社会情勢等を考慮)
・帰省旅費手当あり／規定
・共済会あり
・財形貯蓄制度あり
・社員持株制度あり
・企業年金制度あり
・ライフプラン支援制度あり／確定拠出年金制度
・健康カフェテリアプラン制度／運動・検診・食事など健康に関わる出費に対する支援あり
・TUNAGベネフィット
(グルメ・シネマ・娯楽などの優待サービス)
・退職金制度あり／勤続3年以上
・労働組合あり
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
原則屋内禁煙
事業内容
【主な事業内容】
救急箱（常備配置薬、保健品の一部、ドリンクの一部）を
各家庭に配置して、使用分を販売する配置販売を行い、
関連商品（保健品の一部、ドリンクの一部、
医療品、日用雑貨およびギフトその他）は
主として営業員が配置顧客に販売しております。
また、加盟店を中心とする同業他社や一般流通市場に対し、
当社の取扱商品を卸売販売しております。
さらにアクアマジックブランドにおいて「ＲＯ（逆浸透）膜方式」
による水の精製プラントを自社所有し売水事業を展開しております。
救急箱（常備配置薬、保健品の一部、ドリンクの一部）を
各家庭に配置して、使用分を販売する配置販売を行い、
関連商品（保健品の一部、ドリンクの一部、
医療品、日用雑貨およびギフトその他）は
主として営業員が配置顧客に販売しております。
また、加盟店を中心とする同業他社や一般流通市場に対し、
当社の取扱商品を卸売販売しております。
さらにアクアマジックブランドにおいて「ＲＯ（逆浸透）膜方式」
による水の精製プラントを自社所有し売水事業を展開しております。
代表者名
米津秀二
設立
昭和53年(創業昭和24年)
従業員数
550名
資本金
681,012,500円
応募情報
応募方法
応募フォームよりエントリー願います（電話応募も歓迎）
・お問い合わせは人事総務部まで。電話：0120-290-950
（受付対応時間：平日10～17時）
・面接担当よりお電話にて面接日程のご案内を致します。
↓
面接1回
※面接には履歴書※(写真添付、手書きでなくても構いません)、筆記用具をご持参ください。
↓
採用内定（入社日応相談）
・応募～内定までは2～3週間を予定しています
・お問い合わせは人事総務部まで。電話：0120-290-950
（受付対応時間：平日10～17時）
・面接担当よりお電話にて面接日程のご案内を致します。
↓
面接1回
※面接には履歴書※(写真添付、手書きでなくても構いません)、筆記用具をご持参ください。
↓
採用内定（入社日応相談）
・応募～内定までは2～3週間を予定しています
選考について
☆面接は基本的に勤務地にて行います｡
連絡先
応募先・最寄駅
JR武豊線 亀崎駅 徒歩約10分
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