株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部
接客・販売・スタッフサポート / リーダーポジション
雇用形態
派遣
給 与
月給 230,000円～280,000円
●昇給年2回・賞与年2回
●インセンティブあり
●残業代100％支給
※上記月給は最下限の給与となります。
スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【年収例】
470万円：33歳（7年目・マネージャー）
※月給34万円×12か月＋賞与＋手当
420万円：26歳（3年目）
※月給28万円×12か月＋賞与＋手当
350万円：24歳（1年目）
※月給24万円×12か月＋賞与＋手当
320万円：20歳（1年目）
※月給23万円×12か月＋賞与＋手当
●昇給年2回・賞与年2回
●インセンティブあり
●残業代100％支給
※上記月給は最下限の給与となります。
スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【年収例】
470万円：33歳（7年目・マネージャー）
※月給34万円×12か月＋賞与＋手当
420万円：26歳（3年目）
※月給28万円×12か月＋賞与＋手当
350万円：24歳（1年目）
※月給24万円×12か月＋賞与＋手当
320万円：20歳（1年目）
※月給23万円×12か月＋賞与＋手当
勤務地
長野県飯山市静間1967
※その外にも勤務地の希望は最大限考慮が可能です！
●U・Iターン希望の方もお気軽にご相談ください！
※その外にも勤務地の希望は最大限考慮が可能です！
●U・Iターン希望の方もお気軽にご相談ください！
特徴
-
- 未経験歓迎
-
- 交通費支給
-
- 週休2日制
-
- 社会保険完備
-
- 賞与あり
-
- 転勤なし
-
- 女性活躍中
-
- 履歴書不要
-
- 分煙・禁煙
-
- オンライン面接可
募集情報
【健康経営優良法人2025】長く働き続けられる環境＆充実の福利厚生★未経験の方もお気軽にお問い合わせください♪
【創立27周年を迎えた総合人材サービス企業】
◎東証プライム上場Gで安定感抜群！
【長く働き続けられる環境＆福利厚生】
◎昇給賞与年2回
◎完全週休2日制／年休113日＋指定休6日
◎月平均残業8.2時間／残業代100％支給
◎結婚祝い金・出産祝い金支給！
◎キャリアが見つかる！チャレンジ公募制度あり
◎副業OK！パラレルワーク制度あり
▼応募からの流れは・・・？
――――――――――――――――
応募後はメールもしくは電話にて希望日時をお教えください。
ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルな”面談”形式！
人生相談をするつもりで、今のお悩み・素直な思いをお聞かせください！
＼ スマホで簡単WEB面談実施中 ／
▼就業中も安心サポート♪
――――――――――――――――
業務上でのお困り事や悩み事など、定期的に面談をおこない解消に向けてサポートしています。
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)・オンラインコマ研修・継続研修など、ステージに合わせた様々な研修制度もご用意しています♪
◎東証プライム上場Gで安定感抜群！
【長く働き続けられる環境＆福利厚生】
◎昇給賞与年2回
◎完全週休2日制／年休113日＋指定休6日
◎月平均残業8.2時間／残業代100％支給
◎結婚祝い金・出産祝い金支給！
◎キャリアが見つかる！チャレンジ公募制度あり
◎副業OK！パラレルワーク制度あり
▼応募からの流れは・・・？
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応募後はメールもしくは電話にて希望日時をお教えください。
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業務上でのお困り事や悩み事など、定期的に面談をおこない解消に向けてサポートしています。
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)・オンラインコマ研修・継続研修など、ステージに合わせた様々な研修制度もご用意しています♪
仕事内容
／
4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！
＼
家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。
店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。
＜具体的には…＞
◆お客さま対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成・管理など
◆クライアントとのやりとり
フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪
▼入社後の流れ
――――――――――――――――――――
入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！
先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。
お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！
【キャリアパスは20通り以上！】
売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。
その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！
将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪
▼この募集は無期雇用派遣の求人です
――――――――――――――――――――
【無期雇用派遣とは？】
当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。
【無期雇用派遣のメリットは？】
【1】収入が安定
月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！
もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪
【2】キャリア形成
雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！
販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪
【3】長期間同じ職場に就業できる
定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！
東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪
【業務の変更範囲】
希望による
【勤務地の変更範囲】
希望による（会社都合での転勤なし）
4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！
＼
家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどをお任せします。
店舗の運営業務やそれに伴うメンバーの育成・フォローなどを行う、リーダーポジション(フィールドリーダー)としての募集です。
＜具体的には…＞
◆お客さま対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成・管理など
◆クライアントとのやりとり
フィールドリーダーとして幅広いスキルを身に着けた後は、マネージャーへのステップアップや、本社内勤職へのジョブチェンジも可能です♪
▼入社後の流れ
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入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！
先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。
お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にチャレンジ！
【キャリアパスは20通り以上！】
売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。
その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！
将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪
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【無期雇用派遣とは？】
当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。
【無期雇用派遣のメリットは？】
【1】収入が安定
月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます！
もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪
【2】キャリア形成
雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい！
販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪
【3】長期間同じ職場に就業できる
定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます！
東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪
【業務の変更範囲】
希望による
【勤務地の変更範囲】
希望による（会社都合での転勤なし）
給与
月給 230,000円～280,000円
●昇給年2回・賞与年2回
●インセンティブあり
●残業代100％支給
※上記月給は最下限の給与となります。
スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【年収例】
470万円：33歳（7年目・マネージャー）
※月給34万円×12か月＋賞与＋手当
420万円：26歳（3年目）
※月給28万円×12か月＋賞与＋手当
350万円：24歳（1年目）
※月給24万円×12か月＋賞与＋手当
320万円：20歳（1年目）
※月給23万円×12か月＋賞与＋手当
●昇給年2回・賞与年2回
●インセンティブあり
●残業代100％支給
※上記月給は最下限の給与となります。
スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【年収例】
470万円：33歳（7年目・マネージャー）
※月給34万円×12か月＋賞与＋手当
420万円：26歳（3年目）
※月給28万円×12か月＋賞与＋手当
350万円：24歳（1年目）
※月給24万円×12か月＋賞与＋手当
320万円：20歳（1年目）
※月給23万円×12か月＋賞与＋手当
交通費
規定支給
※上限3万円／月
※上限3万円／月
勤務地
長野県飯山市静間1967
勤務地・最寄駅
JR飯山線「飯山駅」より車10分
勤務時間
10：00～19：00（勤務先による）
【実働時間】
1日あたり8時間
【平均残業時間】
1か月あたり8.2時間
※1日30分以内の方がほとんどです！
【平均勤務日数】
1か月あたり21日
＜健康経営優良法人2025 認定＞
――――――――――――――――――――
働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
【実働時間】
1日あたり8時間
【平均残業時間】
1か月あたり8.2時間
※1日30分以内の方がほとんどです！
【平均勤務日数】
1か月あたり21日
＜健康経営優良法人2025 認定＞
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働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
勤務形態
シフト制
休日・休暇
シフト制 (完全週休2日制)
※3日休みの週もあり！
【年間休日】
113日以上
【有給休暇】
10～20日
※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため)
【休暇制度】
●年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります)
●リフレッシュ休暇 (連続最長9日間)
●ピットイン休暇 (連続4日間)
●誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日)
●介護休暇
●弔事休暇
●出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給)
●男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！)
※分割して2回取得なども可
※3日休みの週もあり！
【年間休日】
113日以上
【有給休暇】
10～20日
※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため)
【休暇制度】
●年末年始・夏季休暇 (シフト制：配属先により異なります)
●リフレッシュ休暇 (連続最長9日間)
●ピットイン休暇 (連続4日間)
●誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日)
●介護休暇
●弔事休暇
●出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給)
●男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数！)
※分割して2回取得なども可
勤務期間
長期
★入社時期相談OK！(即入社も歓迎)★
一次選考後10日～2週間前後での入社も可能です！
「職場の雰囲気を見たい」
「先輩社員と話してみたい！」
という方には入社前の会社見学も実施中。
★入社時期相談OK！(即入社も歓迎)★
一次選考後10日～2週間前後での入社も可能です！
「職場の雰囲気を見たい」
「先輩社員と話してみたい！」
という方には入社前の会社見学も実施中。
試用期間
試用期間あり
2か月間（給与・待遇の変更なし）
試用期間中の給与：本採用と同じ
2か月間（給与・待遇の変更なし）
試用期間中の給与：本採用と同じ
経験・資格
＜学歴・職種・業界経験不問！＞
――――――――――――――――――――
未経験入社の方が7割以上です♪
●第二新卒歓迎
●社会人経験・転職回数不問
●ブランクのある方も歓迎
●スマホや携帯に興味のある方
●人と話すのが好きな方
※35歳未満の方
(長期キャリア形成のため：例外事由3号イ)
――――――――――――――――――――
未経験入社の方が7割以上です♪
●第二新卒歓迎
●社会人経験・転職回数不問
●ブランクのある方も歓迎
●スマホや携帯に興味のある方
●人と話すのが好きな方
※35歳未満の方
(長期キャリア形成のため：例外事由3号イ)
待遇・福利厚生
●通勤交通費 (上限3万円／月)
●各種報奨金
●残業手当 (100％支給)
●慶弔手当
●出産祝い金
●結婚祝い金
●時短勤務制度
●確定拠出年金制度
●従業員持株会
●表彰制度 (全社員で集まり優秀者を表彰／半期に一度)
●健康診断 (年1回)
●インフルエンザ予防接種 (年1回)
●WILLサークル
●チャレンジ公募制度 (別職種へジョブチェンジできる制度)
●パラレルワーク(兼業・副業)制度
●各種報奨金
●残業手当 (100％支給)
●慶弔手当
●出産祝い金
●結婚祝い金
●時短勤務制度
●確定拠出年金制度
●従業員持株会
●表彰制度 (全社員で集まり優秀者を表彰／半期に一度)
●健康診断 (年1回)
●インフルエンザ予防接種 (年1回)
●WILLサークル
●チャレンジ公募制度 (別職種へジョブチェンジできる制度)
●パラレルワーク(兼業・副業)制度
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
屋内禁煙
職場環境
社員のほとんどが20代・30代！
入社したタイミング関係なく、フラットに話せるメンバーばかりです◎
・元美容クリニック勤務
・元飲食店アルバイト
・元自衛隊隊員
・元アパレルショップ店員
など、先輩の前職はさまざま★
即日での勤務開始も可能ですので、ご遠慮なくご相談ください♪
入社したタイミング関係なく、フラットに話せるメンバーばかりです◎
・元美容クリニック勤務
・元飲食店アルバイト
・元自衛隊隊員
・元アパレルショップ店員
など、先輩の前職はさまざま★
即日での勤務開始も可能ですので、ご遠慮なくご相談ください♪
事業内容
▼ウィルオブ・ワークってどんな会社？
――――――――――――――――――――
東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！
人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！
【健康経営優良法人2025 認定】
働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490）
■人材紹介事業（13-ユ-080459）
■業務委託・請負運営事業
■コンサルティング事業
※取引社数：4,800社
※登録スタッフ数：約89万名
――――――――――――――――――――
東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！
人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！
【健康経営優良法人2025 認定】
働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490）
■人材紹介事業（13-ユ-080459）
■業務委託・請負運営事業
■コンサルティング事業
※取引社数：4,800社
※登録スタッフ数：約89万名
代表者名
代表取締役社長：村上 秀夫
設立
1997年1月29日
従業員数
4,283名（2024年3月31日現在）※登録スタッフ数：約89万名
資本金
9,900万円
売上高
650億円（2024年3月期）
応募情報
応募方法
「WEB応募」を押し、必要項目を入力
※その後、営業時間内にメールや電話にてご連絡いたします。
※ご応募は24時間受付可能です。
※その後、営業時間内にメールや電話にてご連絡いたします。
※ご応募は24時間受付可能です。
選考について
【履歴書不要・書類選考なし】
応募フォームを履歴書の代わりとしています。
一方的に質問を投げかける形式的な面接ではなく、お互いがなんでも話せる「面談」という形式をとっております！
面談はWebで行っておりますので来社は不要！スマホからのご参加もokです♪
●堅苦しい自己PRや志望動機は必要ありません！
●会社概要もきちんとお伝えするので事前準備も必要なし！
●リラックスしてご参加ください♪
「自宅の近くで働きたい」
「仕事内容についてもっと教えて欲しい」
「将来、接客以外の仕事も目指せるの？」
「働く前に話だけ聞いてみたい」
など、遠慮のないありのままのアナタをお待ちしています♪
▼選考の流れ
――――――――――――――――――――
【1】応募
【2】適性検査（事前準備不要！）
※受講タイミングは前後する可能性がございます
【3】Web面談（スマホでもok！）
【4】二次選考（ない場合もあり）
【5】内定
ご応募から1週間以内で1次選考実施、最短1か月以内でのご入社も可能です！
応募フォームを履歴書の代わりとしています。
一方的に質問を投げかける形式的な面接ではなく、お互いがなんでも話せる「面談」という形式をとっております！
面談はWebで行っておりますので来社は不要！スマホからのご参加もokです♪
●堅苦しい自己PRや志望動機は必要ありません！
●会社概要もきちんとお伝えするので事前準備も必要なし！
●リラックスしてご参加ください♪
「自宅の近くで働きたい」
「仕事内容についてもっと教えて欲しい」
「将来、接客以外の仕事も目指せるの？」
「働く前に話だけ聞いてみたい」
など、遠慮のないありのままのアナタをお待ちしています♪
▼選考の流れ
――――――――――――――――――――
【1】応募
【2】適性検査（事前準備不要！）
※受講タイミングは前後する可能性がございます
【3】Web面談（スマホでもok！）
【4】二次選考（ない場合もあり）
【5】内定
ご応募から1週間以内で1次選考実施、最短1か月以内でのご入社も可能です！
連絡先
応募先・最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
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