☆給与・休日・待遇・将来性・全てが高水準☆／☆働きたい会社『業界NO.1』を目指す企業で総合職の大募集☆

正社員（紹介求人）

月給 300,000円～330,000円
＋家族手当(1.1万～4.7万円)
＋住宅手当(2.1万～4万円)
＋成績給
※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績)

・昇給／年1回
(4月 ※営業所長登用後)
・賞与／年2回
(6月・12月 ※2024年度支給実績：5ヵ月分)

【月収例】
・40.7万円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住
※月給33万円＋住宅手当4万円＋家族手当3.7万円も目指せます！　
※入社1年目年収400万円以上。家族手当、住宅手当などを含めれば、年収500万円以上

【モデル年収】
・年収1000万円　（入社10年目・36歳／固定給640万円＋賞与※1）
・年収870万円（入社5年目・29歳／固定給590万円＋賞与※2）
※１ 家族手当＋住宅手当を含む。
※２ 家族手当（配偶者・子供2人）＋住宅手当を含む。
※いずれも成績給は含まず。

静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル6F
浜松支社
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働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化

営業経験ゼロから、3年後には営業所長へ！！

フコク生命では、“働きたい会社・業界No.1”の実現に向けて、人材育成に本気で取り組んでいます。

あなたの「挑戦したい」という想いを、3年間の充実した育成プログラムで全力サポートします。

【仕事の内容】
◆3年間の育成プログラムを経て、営業所長を目指すキャリアコース！
未経験からでも安心。保険の知識やマネジメントスキルを一から丁寧に学べます。

＜入社後のステップ＞

▼基礎研修(約3ヵ月)
・保険の基礎知識や営業マナーを学習
・営業同行やロールプレイングも実施

▼現地研修(約6ヵ月)
・実際の営業所でお客様対応や営業活動を経験

▼事務研修(約2ヵ月)
・労務管理、経費処理などの事務業務を習得

▼採用研修(約1ヵ月)
・営業職員(お客さまアドバイザー)の採用スキルを習得

▼所長補佐として実務に参加
・営業所長のサポートをしながらマネジメント経験を積みます

3年後を目安に営業所長へ昇格！


【営業所長昇格後は…】
全国461カ所の営業所で、数十名のスタッフを束ねるマネージャーとして活躍していただきます。

◆営業所長の主な業務
・営業職員の採用・育成
・営業戦略の立案と実行
・キャンペーンやイベントの企画・運営
・販促ツールの作成
・チームの目標達成を支えるマネジメント業務全般

未経験から“人を育てる立場”を目指せるこの環境で、あなたもキャリアの新しい一歩を踏み出してみませんか？

【業務の変更範囲】
当社業務全般です。

【勤務地の変更範囲】
就業場所の変更の範囲は当社事業所全てです。

月給 300,000円～330,000円
＋家族手当(1.1万～4.7万円)
＋住宅手当(2.1万～4万円)
＋成績給
※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績)

・昇給／年1回
(4月 ※営業所長登用後)
・賞与／年2回
(6月・12月 ※2024年度支給実績：5ヵ月分)

【月収例】
・40.7万円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住
※月給33万円＋住宅手当4万円＋家族手当3.7万円も目指せます！　
※入社1年目年収400万円以上。家族手当、住宅手当などを含めれば、年収500万円以上

【モデル年収】
・年収1000万円　（入社10年目・36歳／固定給640万円＋賞与※1）
・年収870万円（入社5年目・29歳／固定給590万円＋賞与※2）
※１ 家族手当＋住宅手当を含む。
※２ 家族手当（配偶者・子供2人）＋住宅手当を含む。
※いずれも成績給は含まず。

規定支給
(月額5万円まで)

静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル6F

・全国47都道府県 各支社
(詳細は『https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/』 参照)
　※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり
　※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象)
　※U・IターンOK
　

・営業所長登用後は転勤あり
　※各エリア内での転勤となるエリア型採用もあります。

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間：7時間）
標準的な就業時間例：9：00～17：00

ご不明な点があればお気軽にお問合せ下さい♪

固定時間制

土曜日・日曜日・祝日・完全週休2日

＜その他休暇制度＞
・夏季、年末年始の大型連休
・有給(入社時に付与・初年度最大16日)
・慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
・ドナー休暇
・結婚・出産休暇
・育児休暇
・忌引休暇、
・赴任休暇　など

年間休日は127日です☆彡

長期

試用期間あり

6ヶ月間
（期間中の給与や待遇に変化はありません。）

試用期間中の給与：本採用と同じ

【MUST】
・大卒以上の方
・就業経験2年以上の方※就業ブランクは問いません。
・経験不問(業界不問、職種不問)
・20代・30代の男性が活躍中！
・将来(3年後)転勤できる方(首都圏、近畿圏は応相談)

【WANT】
・何らかの営業経験
　※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます
・販売・接客・店舗運営の経験
・20代・30代の方が活躍中

【求める人物像】
・成長したいという強い意志をお持ちの方
・相手を思いやりながらフォローをしていける方
・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方
・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方

【入社した方の前職】
・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など
・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。

【若い力を必要としている理由】
お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。

・退職金制度
・自社研修制度
・住宅手当：月2万1000円／世帯主かつ自己名義の借家または持ち家に居住するもの。
・住宅手当首都圏加算：月1万9000円／東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。
・社宅(営業所長に就任後、利用可能)
・資格取得支援制度
　※FP、コンプライアンスオフィサーなど経営に必要な資格が会社負担で受験可能です
・自社研修制度
・子育て支援制度、介護支援制度
・ベネフィット・ステーション、セラヴィリゾート泉郷　など

社会保険完備

※受動喫煙防止対策：あり

このお仕事は紹介案件です。
【紹介会社名】株式会社TAS
※応募先は株式会社TASとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

●雇用先企業
『富国生命保険相互会社』
保険商品の販売と保全サービス
財務貸付
有価証券投資 など

●紹介会社
『株式会社TAS』
職業紹介事業/人材コンサルティング
有料職業紹介事業/27－ユ－303077

当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、
新しい人材紹介サービスを提供しております。
費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、
様々な雇用形態や職種でのご紹介が可能です。
「未来へつなぐ・つないでいく」
そんな、願いに貢献できる
人材紹介サービスを、目指しております。
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