＜京都市伏見区＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎

正社員（紹介求人）

月給 250,000円～300,000円
(固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します

※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります


【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
　マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
　公共機関利用：定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
　※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当　など



【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー
年収8,350,000円
(月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)

・34歳 ストアマネージャー
年収9,450,000円
(月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)

・38歳 エリアマネージャー
年収10,420,000円
(月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)

京都府京都市伏見区
・全国47都道府県にある直営店舗および事業所(https://221616.com/shop/)
・エリア社員制度：３つの働き方の形態があります。
　→ ナショナル社員(全国で勤務)
　→ エリア限定社員(選択した12エリア内で勤務)
　　　北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄
　→ 都道府県限定社員(選択した都道府県内で勤務)
・初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。

MAP

【お仕事内容】
おクルマの買取や販売のサポートを中心に、さまざまなお仕事をお任せします。

◆具体的には…
・お客様へのご提案(販売・買取)
新しいおクルマのご紹介や、今お乗りのおクルマの買い取りのご相談に応じます。
※自動車保険・ローンなどの金融商品も含みます
※来店やご訪問での対応もあります
・おクルマの査定業務
状態をチェックし、専用の査定セクションと連携して金額をご案内します。
・集客活動(Webサイトの情報登録、店舗ブログの更新など)
・展示車の配置・洗車など店舗の運営サポート

◆買取と販売、どちらも大切なお仕事です
◎買取業務
お電話やWebから査定のご依頼をいただいたお客様への対応を行います。
ご来店やご訪問のうえ、おクルマの状態を確認し、写真やデータをもとに査定額をご提示します。
店長や査定セクションと相談しながら進めるため、未経験の方でも安心です。

◎販売業務
お客様のライフスタイルやご希望をじっくりお伺いし、
「どんな1台なら毎日がもっと豊かになるか？」を一緒に考えます。
パソコンツールを使って、最適なおクルマとの出会いをサポートします。

【ガリバーのお仕事の魅力】
◆お客様の“人生”に寄り添う仕事です
ただ車を売る・買うだけでなく、「このクルマでどんな未来を描くのか」をお客様と一緒に考えるお仕事です。
「クルマ」というモノを通じて、お客様の暮らしそのものを彩るサポートができます。

◆安心のサポート体制
「車に詳しくない…」という方でも大丈夫！
先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので、未経験でも安心して始められます。
お客様とたくさん出会い、対応していく中で、自然とスキルも磨かれていきます。

◆頑張りがしっかり評価される環境
評価の基準が明確に決まっており、自分の成長をしっかりと実感できます。
店舗全体で目標に取り組むスタイルのため、個人ノルマはありません。
その分、チームワークも抜群です。

年齢や経験に関係なく、成果次第でスピード昇給・昇格が可能！
頑張りがきちんとカタチになります。

◆キャリアアップ・チャレンジ制度も充実
「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」
そんな気持ちを応援する環境が整っています。

チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度
ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度
キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK
Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！

【業務の変更範囲】
当社業務全般です。

【勤務地の変更範囲】
※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所

月給 250,000円～300,000円
(固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します

※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります


【その他待遇】
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
　マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり)
　公共機関利用：定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
　※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当　など



【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー
年収8,350,000円
(月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)

・34歳 ストアマネージャー
年収9,450,000円
(月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)

・38歳 エリアマネージャー
年収10,420,000円
(月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)

規定支給
(月額7万円まで)

京都府京都市伏見区

・変形労働時間制：実働 8時間（休憩1時間）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
・時間外勤務：　（月平均14.51時間）

ご不明な点があればお気軽にお問合せ下さい♪

変形労働時間制 シフト制

シフト制
・シフト制/休日:月9日以上
・長期休暇(GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(試用期間終了後付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産/育児休暇
・介護休暇
・年間休日：120日
※内訳／公休：108日(9日/月×12か月)、
　有給休暇：5日(年間の取得義務分)、
　ライフサポート休暇：7日(有給とは別)

長期

試用期間あり

4ヶ月間
有給休暇は試用期間終了後に付与となります。
その他の給与・待遇は変わりません。

試用期間中の給与：本採用と同じ

・高卒以上の方
・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT)
※車業界未経験OK
※営業経験者優遇

【あれば尚可】
・営業 または 販売の経験がある方
・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方
・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方

【求める人物像】
・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方
・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方
・目標や夢を持って前向きに働ける方
・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方
・やった分だけ正当な評価を受けたい方
・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方
・個人プレーよりもチームプレーが好きな方
・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方
・元々スポーツなどをしておりアクティブな方
・人と話すことが好きな方
・営業経験がある方

※未経験・新卒者・第二新卒者もご応募可能です♪
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ

・確定拠出年金(401k)
・社員割引
※クルマ購入、売却、アフターサービス
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引
・社宅制度(独身、家族)
※引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当
・単身赴任制度
※引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当
・妊活支援
※時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
※不妊治療補助金制度
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ
※6歳から「12歳」まで拡大

社会保険完備

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

このお仕事は紹介案件です。
【紹介会社名】株式会社TAS
※応募先は株式会社TASとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

●雇用先企業
『株式会社IDOM』
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。
〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。

●紹介会社
『株式会社TAS』
職業紹介事業/人材コンサルティング
有料職業紹介事業/27－ユ－303077

当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、
新しい人材紹介サービスを提供しております。
費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、
様々な雇用形態や職種でのご紹介が可能です。
「未来へつなぐ・つないでいく」
そんな、願いに貢献できる
人材紹介サービスを、目指しております。
お気軽にご相談ください。