株式会社ケア２１ ケア21 八王子
訪問介護でのケアマネージャー
雇用形態
パート（紹介求人）
給 与
時給 1,226円～
時給1,226円以上
・特定事業所加算手当：～15,000円／月(勤務時間による)
・東京都居住支援特別手当：10,000円／月(社保加入者限定)
・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。
賞与
■勤続賞与あり
時給1,226円以上
・特定事業所加算手当：～15,000円／月(勤務時間による)
・東京都居住支援特別手当：10,000円／月(社保加入者限定)
・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。
賞与
■勤続賞与あり
勤務地
東京都八王子市明神町二丁目26-4
特徴
-
-
主婦・主夫
歓迎
-
- 交通費支給
-
- 社会保険制度あり
-
- スタッフ大量募集
-
- 女性活躍中
-
- 男性活躍中
-
- フリーター活躍中
募集情報
あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆
●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
【介護管理コード：A001】
本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ケア２１ ケア21 八王子 の求人です。
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
【介護管理コード：A001】
本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ケア２１ ケア21 八王子 の求人です。
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務、電話対応あり
53439
・利用者様のケアプラン作成代行
・給付管理業務
・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など
※外出業務、電話対応あり
53439
給与
時給 1,226円～
時給1,226円以上
・特定事業所加算手当：～15,000円／月(勤務時間による)
・東京都居住支援特別手当：10,000円／月(社保加入者限定)
・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。
賞与
■勤続賞与あり
時給1,226円以上
・特定事業所加算手当：～15,000円／月(勤務時間による)
・東京都居住支援特別手当：10,000円／月(社保加入者限定)
・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。
賞与
■勤続賞与あり
勤務地
東京都八王子市明神町二丁目26-4
勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス／JR各線「八王子」駅から徒歩約6分
勤務時間
9:00～18:00の間の6時間以上
※6h/日を超える場合、休憩45分
※8h/日を超える場合、休憩60分
※担当に応じて勤務時間変動あり
■シフト例
週3日 1日6時間勤務
(10:00～17:00,11:00～18:00など)
最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。
育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。
※6h/日を超える場合、休憩45分
※8h/日を超える場合、休憩60分
※担当に応じて勤務時間変動あり
■シフト例
週3日 1日6時間勤務
(10:00～17:00,11:00～18:00など)
最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。
育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。
勤務形態
シフト制
休日・休暇
■シフト制(土日休み)
※希望休制度あり
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり(要相談)
※希望休制度あり
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり(要相談)
勤務期間
長期
試用期間
試用期間あり
試用期間：3ヶ月(同条件)
試用期間中の給与：本採用と同じ
試用期間：3ヶ月(同条件)
試用期間中の給与：本採用と同じ
経験・資格
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
■活かせるスキル・経験
・PCスキル(Excel、Word等)
・コミュニケーションスキル
・人と話すことに抵抗がない方
(利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
待遇・福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
事業内容
土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）
応募情報
応募方法
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
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選考について
■■採用までの流れ■■
①「応募画面へ進む」よりご応募
②セントスタッフよりご連絡
③面接設定・実施
④採用決定のご連絡
⑤入職手続き
求人に関するご質問・ご相談はセントスタッフまでお気軽にご連絡ください。
お電話こちらから 0800-222-2200
応募するか迷っている方もお電話にてご相談いただけます。
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③面接設定・実施
④採用決定のご連絡
⑤入職手続き
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連絡先
株式会社ケア２１ ケア21 八王子
東京都八王子市明神町二丁目26-4
採用担当者
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