ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・花畑
グループホームでの夜勤専従介護スタッフ
雇用形態
パート（紹介求人）
給 与
日給 29,880円～30,300円
【夜勤1回あたり】
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！
10,000円～/月(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
【夜勤1回あたり】
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！
10,000円～/月(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
勤務地
東京都足立区花畑1-3-13
特徴
-
-
主婦・主夫
歓迎
-
- 交通費支給
-
- 社会保険制度あり
-
- スタッフ大量募集
-
- 女性活躍中
-
- 男性活躍中
-
- フリーター活躍中
募集情報
安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・花畑 の求人です。
【介護管理コード：A001】
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・花畑 の求人です。
【介護管理コード：A001】
仕事内容
＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
☆グループホームは1ユニット9名！
小規模だから無理のない範囲で
利用者様お一人おひとりに
関われるため負担も少なめです◎
4542615
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
☆グループホームは1ユニット9名！
小規模だから無理のない範囲で
利用者様お一人おひとりに
関われるため負担も少なめです◎
4542615
給与
日給 29,880円～30,300円
【夜勤1回あたり】
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！
10,000円～/月(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
【夜勤1回あたり】
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！
10,000円～/月(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
勤務地
東京都足立区花畑1-3-13
勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス／東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より バス「綾瀬駅」乗車20分 「花畑1丁目」バス停下車 徒歩1分(約53ｍ)
勤務時間
※休憩1時間
■週1回～勤務OK！
…1勤務/実働16時間で2日勤務扱い
＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／
＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務
＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務
＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務
※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。
※あくまで例となります。
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！
■週1回～勤務OK！
…1勤務/実働16時間で2日勤務扱い
＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／
＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務
＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務
＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務
※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。
※あくまで例となります。
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！
勤務形態
シフト制
休日・休暇
◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)
勤務期間
長期
試用期間
試用期間あり
3ヶ月間／条件変更なし
試用期間中の給与：本採用と同じ
3ヶ月間／条件変更なし
試用期間中の給与：本採用と同じ
経験・資格
◎無資格OK！
◎初任者研修等の介護系資格お持ちの方歓迎！
※介護施設での夜勤経験がない方は
日勤からスタートいただく場合がございます。
◎扶養内勤務OK！産休・育休明けも歓迎です！
◎副業OK・WワークOK！月4日勤務も可能！
★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！
★ブランクOK！経験者歓迎！フリーター活躍中！
★産休育休から復職した主婦(主夫)・主夫も活躍中！
★友達と応募OK！学生も活躍中！
▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数！)
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
＼ ☆こんな経験がある方も歓迎！☆ ／
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験
☆ハローワークで求職中の方
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険 最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)
【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。
web会議システムの活用で遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実しています！
働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険 最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)
【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。
web会議システムの活用で遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実しています！
働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
対策あり(屋内禁煙)
事業内容
採用企業からのメッセージ
★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは～ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約4割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！ ぜひご覧ください！
★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは～ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約4割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！ ぜひご覧ください！
応募情報
応募方法
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
選考について
■■採用までの流れ■■
①「応募画面へ進む」よりご応募
②セントスタッフよりご連絡
③面接設定・実施
④採用決定のご連絡
⑤入職手続き
求人に関するご質問・ご相談はセントスタッフまでお気軽にご連絡ください。
お電話こちらから 0800-222-2200
応募するか迷っている方もお電話にてご相談いただけます。
①「応募画面へ進む」よりご応募
②セントスタッフよりご連絡
③面接設定・実施
④採用決定のご連絡
⑤入職手続き
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連絡先
ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・花畑
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採用担当者
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