ロイヤルウッド株式会社

社紹

【愛知県名古屋市勤務/転勤無】新築注文住宅営業職★地震に強い特殊工法に強み◎

新築戸建て注文住宅営業職

雇用形態

正社員（紹介求人）

給　与

月給 300,000円～313,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。応相談の上、給与額決定します。
◆入社1年目月給30万円以上＋歩合 ※経験により応相談
◆入社2年目以降月給27万～31万3000円＋歩合

■残業代(100％支給)
■昇給年1回

【初年度想定年収】
360万円＋歩合～
※あくまで最低保証金額です ※前職の経験により考慮致します

【社員の年収例】
1275万円（月給31万3000円＋歩合給720万円／入社2年目）
1000万円（月給35万円＋歩合給490万円／入社1年目）
802万円（月給28万5000円＋歩合給370万円／入社2年目）

勤務地

愛知県名古屋市熱田区六野2-1-3

特徴

: 交通費支給

: 週休2日制

: 社会保険完備

: 転勤なし

WEB応募

電話番号を表示するTEL応募

募集情報

【愛知県名古屋市】住宅営業/完全オーダーメイド/新規開拓無

【求人ポイント】
◎新規開拓なし！展示場への来場者の多さと(1カ月で約50組来場)、お客さまからの紹介が多いことが理由。
◎展示場では、社員がローテーションで対応。成約のチャンスが均等に！
◎設計は完全に社内の設計士が担当し、商談へも同席。お客さまの理想の家づくりが可能。

★景況感に左右されず、安定して業績を伸ばしています。
多彩な強みがあるので、高価格帯の住宅を扱う大手競合との勝率は【80%以上】です！

【強み】
■地震に強い特殊工法を、愛知・岐阜で独占契約。
■地震・液状化被害についての30年保証を完備。
■施工業者と直接契約で、中間マージンなしの適正価格を実現。
■有名な建築家のデザインを継承し、美しさ・品質・快適さを満たす住宅の数々。
■規格一切なし、幅広い提案が可能な完全自由設計。　
……など

ほか住宅メーカーには真似できないような「高い商品力」が強みです。
自信を持った提案ができるため、どの社員でも成果を出すことができる環境です。

仕事内容

【仕事内容】
展示場にて注文住宅の提案をお任せします。
営業全体の平均で2カ月1棟のペース、トップ営業で1カ月に1棟ペースの受注です。
他社との差別化が明確で成果を得やすく、新卒1年目でも4棟以上の販売実績を出しています。
お客さまから評判が口コミで広がり、3割が紹介によって売れている状況です(業界平均は1割)。

【入社後のサポート体制】
OJT研修を通して、商品について学ぶところからスタート。
会社での全体研修のほか、展示場ごとにお客さまに合わせた研修を行ないます。
週1回の同業他社の情報共有や、定期的な勉強会で成約事例を紹介し、チーム力を高めています。
先輩たちがフォローしますので、お客さまとじっくりと向き合いましょう！

【経験者の方は、これまでの営業経験を存分に活かせます】
代表をはじめ、同社の経営陣は営業出身が中心。
お客さまへ提案しやすいよう新たな販促物を作るなど、現場のサポートもしっかりしています。

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

給与

交通費

全額支給

勤務地

愛知県名古屋市熱田区六野2-1-3

勤務地・最寄駅

JR東海道本線(浜松～岐阜) 熱田駅徒歩約10分

神宮東展示場
★車通勤OK
★転居を伴う転勤なし
★愛知・岐阜県内複数展示場あり。希望を考慮し配属します。

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
※時短勤務推奨の為、18：00に退勤可（実働7時間30分）
■時間外労働有無：有
■平均残業時間20時間～30時間程度

勤務形態

固定時間制

休日・休暇

火曜日・水曜日
■週休2日制(休日は火曜・水曜)
■年間休日日数110日
■その他休暇補足
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別リフレッシュ休暇
★土日休みや1週間の連休も取れる！
スケジュールを個人の裁量に任せています。
お子様の授業参観や運動会などイベントがある日は、事前申請で土日休みが取得可能。
1週間程度の休みを取り、家族と海外旅行に行く社員もいます。
業務コントロールをしながら、柔軟に働くことができます。

勤務期間

長期

無期契約

試用期間

試用期間あり

試用期間：有(3ヶ月)

試用期間中の給与：本採用と同じ

経験・資格

【必須条件】
普通自動車運転免許 (AT限定可)

【その他※必須ではありません】
◎学歴不問
◎業種未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
■何かしらの営業経験がある方(業界は問いません)
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(実務経験不問)
■不動産業界で営業経験がある方
■「しっかりとインセンティブで評価してほしい」
■「自信を持っておすすめできる住宅を取り扱いたい」
■「お客さまに深く寄り添った提案をしたい」
■「地域に根ざして働き方を変えたい」

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当有
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、第一子3000円、第二子5000円、第三子1万円／月
・役職手当5000円～10万円／月
■財形貯蓄制度
■高速代支給
■ガソリン代支給
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝金
■プレジャーボート利用可能
■リゾートトラスト全国利用可能

加入保険

社会保険完備

職場環境

■設計士との連携
設計図は設計士が作成し、必要があれば商談にも同席します。
営業担当が図面を描くことはありません。
しっかりと意図を汲み、お客さまの理想に寄り添うデザイン図面を提案できます。

■職人さんとの連携
釘の打ち方など、完成時には見えない部分も美しく仕上げます。
現場は工具や素材が整頓され、管理も徹底されています。
いつでもお客さまをご案内できるほど、工期中の現場はきれいです。

★一級建築士や一級施工管理技士も在籍！
施工品質や技術力の高い協力業者と連携し、最適な施工体制を構築しています。

事業内容

【事業内容】
⑴木造住宅の施工・販売
⑵ソーラーハウスの施工・販売
⑶リフォーム全般

■家づくりへの“こだわり”
通常の2倍の背筋を施した「スーパーベタ基礎」、耐震補強材を通常の2倍使用した「スーパーストロングウォール」、床の厚みを通常の2倍にした「スーパー剛床」、ムク材の1.5倍もの強度のエンジニアリングウッドを採用した「スエルテ構造材」、木材のジョイントを強固に固定した「スエルテ耐震構造金物」など、長く住み続けられる住まいを提供。
■施工への“こだわり”
施工現場へwebカメラを設置し、どこでも現場の様子を見ることができる「見せるくん（実は業界初）」、引渡後にも工事の内容やメンテナンス記録をデータ管理する
「信頼くん」、瑕疵保険法人による「第三者検査」、そのほか、建物完成引渡保証、地盤保証、設備保証、耐震補償などの保証（補償）制度により、品質を担保した確実な施工と、万一の際のバックアップをお約束しています。

代表者名

代表取締役　加藤佳吾

設立

平成12年10月（創業：昭和61年）

資本金

9850万円

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