株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
医療機関での受付業務を中心とした事務
雇用形態
正社員
給 与
月給 181,400円～
正社員(エリア職)月給181,400円～
◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,180円
◆試用期間後、時給制・月給制を選択可
◆賞与・退職金なし
◆資格手当あり(1,000円～30,000円)
※社内規程あり
正社員(エリア職)月給181,400円～
◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,180円
◆試用期間後、時給制・月給制を選択可
◆賞与・退職金なし
◆資格手当あり(1,000円～30,000円)
※社内規程あり
勤務地
兵庫県神戸市長田区一番町2丁目4番地
神戸市立医療センター西市民病院
神戸市立医療センター西市民病院
特徴
-
- 未経験歓迎
-
- 交通費支給
-
- 制服貸与あり
-
- 社会保険完備
-
- 転勤なし
-
- 分煙・禁煙
募集情報
◆受付医療事務◆未経験歓迎！研修・マニュアル完備◆完全週休2日/土日祝◆年間休日120日以上◆女性活躍推進企業◆
医療環境の向上に貢献できる病院業務に関わってみませんか？
土日祝日はしっかり休みながら、メリハリつけて働ける環境です♪
＜オススメポイント＞
◎未経験OK★異業種からの転職も大歓迎！！
◎研修プログラムあり★配属前も入社後もしっかりサポート
◎完全週休2日／土日祝★プライベートと両立しやすい
◎資格不問★医療の知識は一切いりません！
＜職場環境＞
産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、
ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、
働きやすい職場環境づくりを心がけています！
土日祝日はしっかり休みながら、メリハリつけて働ける環境です♪
＜オススメポイント＞
◎未経験OK★異業種からの転職も大歓迎！！
◎研修プログラムあり★配属前も入社後もしっかりサポート
◎完全週休2日／土日祝★プライベートと両立しやすい
◎資格不問★医療の知識は一切いりません！
＜職場環境＞
産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、
ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、
働きやすい職場環境づくりを心がけています！
仕事内容
受付業務を中心とした医療事務をお任せします！事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心を♪
＜具体的な仕事内容＞
【診療受付】
患者様の応対、診察予約の受付・変更、保険証確認、関係部署との連絡調整など
★資格や免許は不要★
異業種から医療系のオシゴトへの転身してみませんか♪
【業務の変更範囲】
なし
【勤務地の変更範囲】
なし
＜具体的な仕事内容＞
【診療受付】
患者様の応対、診察予約の受付・変更、保険証確認、関係部署との連絡調整など
★資格や免許は不要★
異業種から医療系のオシゴトへの転身してみませんか♪
【業務の変更範囲】
なし
【勤務地の変更範囲】
なし
給与
月給 181,400円～
正社員(エリア職)月給181,400円～
◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,180円
◆試用期間後、時給制・月給制を選択可
◆賞与・退職金なし
◆資格手当あり(1,000円～30,000円)
※社内規程あり
正社員(エリア職)月給181,400円～
◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,180円
◆試用期間後、時給制・月給制を選択可
◆賞与・退職金なし
◆資格手当あり(1,000円～30,000円)
※社内規程あり
交通費
規定支給
交通費全額(社内規定による)
交通費全額(社内規定による)
勤務地
兵庫県神戸市長田区一番町2丁目4番地
勤務地・最寄駅
神戸高速鉄道「高速長田駅」より徒歩約8分／JR「兵庫駅」、神戸高速鉄道「大開駅」より徒歩約10分
勤務時間
8:30～17:00(休憩60分)
【診療科受付】
週1回程度、早出(8:00)遅番(18:30)の対応が可能な方歓迎
◆実働7時間30分
◆所定労働時間:160H
【診療科受付】
週1回程度、早出(8:00)遅番(18:30)の対応が可能な方歓迎
◆実働7時間30分
◆所定労働時間:160H
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日・完全週休2日
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
勤務期間
長期
◆契約期間 期間の定めなし
◆契約期間 期間の定めなし
試用期間
試用期間あり
◆試用期間:入社後2ヵ月
試用期間中の給与：時給 1,180円
◆試用期間:入社後2ヵ月
試用期間中の給与：時給 1,180円
経験・資格
◆高卒・専門卒以上(社会人経験1年以上)
◆PCの入力作業ができる方
◆PCの入力作業ができる方
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆制服貸与
◆資格手当あり
◆人事評価制度あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
＜新型コロナウイルス感染対策＞
★採用試験もマスク着用でお越しください！
◆正面玄関で来院者への検温、手指衛生の徹底
◆マスクの着用
◆消毒液の設置、定期的な消毒・換気 など
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆制服貸与
◆資格手当あり
◆人事評価制度あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
＜新型コロナウイルス感染対策＞
★採用試験もマスク着用でお越しください！
◆正面玄関で来院者への検温、手指衛生の徹底
◆マスクの着用
◆消毒液の設置、定期的な消毒・換気 など
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
◆屋内禁煙
職場環境
＜職場環境＞
産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、
ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、
働きやすい職場環境づくりを心がけています！
産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、
ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、
働きやすい職場環境づくりを心がけています！
事業内容
◆日本ビジネスデータープロセシングセンターについて◆
創立55年を超え、関西圏・関東圏を中心に全国に11つの支社・支店を持つ企業です。
従業員数は4,400名以上となりました。
ITソリューション・メディカルサポート・公共福祉事務と、
新たにAIロボティクス事業が4つ目の事業として展開をスタートしました。
取引先は、官公庁・地方自治体・公立病院・大手企業を含む全国展開企業が多く、
安心して就業できる環境が整っています。
女性に人気のオフィス系・デスクワークのお仕事が多いのも特徴のひとつです。
くるみんマーク・トモニンマークなど、厚生労働大臣認定マークも取得しています。
厚生労働省一般労働者派遣事業 許可番号:派 28-300795
有料職業紹介事業 許可番号:28-ユ-300666
創立55年を超え、関西圏・関東圏を中心に全国に11つの支社・支店を持つ企業です。
従業員数は4,400名以上となりました。
ITソリューション・メディカルサポート・公共福祉事務と、
新たにAIロボティクス事業が4つ目の事業として展開をスタートしました。
取引先は、官公庁・地方自治体・公立病院・大手企業を含む全国展開企業が多く、
安心して就業できる環境が整っています。
女性に人気のオフィス系・デスクワークのお仕事が多いのも特徴のひとつです。
くるみんマーク・トモニンマークなど、厚生労働大臣認定マークも取得しています。
厚生労働省一般労働者派遣事業 許可番号:派 28-300795
有料職業紹介事業 許可番号:28-ユ-300666
代表者名
代表取締役 池 智太郎
設立
1968年(昭和43年)2月
従業員数
4,485名(2024年4月1日現在)
資本金
5,000万円
応募情報
応募方法
WEBまたはお電話でご応募ください。
選考について
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
★コロナウィルス感染予防対策により在宅での業務を継続しているため、
なるべくWEBよりご応募いただきますようお願いいたします。
応募情報詳細入力を再度メールにて、お願いすることがございますので
下記アドレスからのメール受信ができるよう、設定いただければ幸いです。
採用関連の自動メール
nihon-data@rpms.jp
★書類選考にお時間がかかる可能性がございますが、感染予防対策をしながら面接日時・場所を設定し
ご案内させていただきますので、ご理解の程よろしくお願いいたします。
★コロナウィルス感染予防対策により在宅での業務を継続しているため、
なるべくWEBよりご応募いただきますようお願いいたします。
応募情報詳細入力を再度メールにて、お願いすることがございますので
下記アドレスからのメール受信ができるよう、設定いただければ幸いです。
採用関連の自動メール
nihon-data@rpms.jp
★書類選考にお時間がかかる可能性がございますが、感染予防対策をしながら面接日時・場所を設定し
ご案内させていただきますので、ご理解の程よろしくお願いいたします。
連絡先
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
兵庫県神戸市中央区伊藤町119
大樹生命神戸三宮ビル 3階
採用担当
兵庫県神戸市中央区伊藤町119
大樹生命神戸三宮ビル 3階
採用担当
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