株式会社N・フィールドの採用・求人情報
社会と繋がりを
生み出す仕事
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こころで繋ぐ人になろう
-こころの病に特化した訪問看護サービス-
こころで繋ぐ人になろう
-こころの病に特化した訪問看護サービス-
CAREER
採用情報
私たちについて
what's N.field & Philosophy
いつでもそばにいる安心感。
こころを込めたケアで社会とのつながりを生みたい。
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- 全国各地には医療現場での経験を詰んだ看護師、精神保健福祉士や作業療法士といったエキスパート、またご利用者様の住まいをサポートする住宅支援部といった専門的知識を持ったプロが在籍しています。
この専門性を活かした「在宅医療のトータルサポート」これが私たちの強みです。
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- こころの病を持つ人の症状は一人ひとり異なり、継続的に治療をしていく必要があります。
治療のサポートはもちろんですが、本質的に何を求めているのかをくみ取って、地域や社会とのつながりを作り、自分らしい生活を送ることができるよう支援するのが、私たちの使命です。
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- ・精神科看護に特化した確かなサポートとなる「専門力」
・全国各地で培った知識を共有することで生まれる「対応力」
・地域の方や支援施設・団体と専門性を活かしあう「連携力」
わたしたちは、3つの価値でもって安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献します。
MEMBERS
つながりを創る人のひとり”看護師”
ご利用者様が抱える不安に寄り添いながら、伝えるべきことは熱意をもって。
笑顔と情熱でこころを開いてもらう看護を提供しています。
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看護師として
じっくり向き合い
最良の看護を模索する。
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N.フィールドの魅力は
看護マニュアルの整備や
危機管理まで安心の組織体制。
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入社の決め手は
オンコール&夜勤なし
家族との時間も大事にできる。
教育体制
Education Policy
高い倫理観と豊かな人間性でもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成する。
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- ＜入社時研修＞
1ヶ月目…会社の理念や組織の説明、各部門からの説明を行い全社的な取り組みや方向性をお伝えします。
2～4ヶ月目…最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。スキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。
5～6ヶ月目…現場で困っていること・わからないことを話す質疑応答の場を設けます。現場での不安を解消できるようサポートします。
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- ＜スキルアップ研修＞
各現場のOJTに加え、毎月訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義・トレンド等をテレビ会議形式で研修しています。
＜事例検討会＞
毎月現場から提供いただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加し検討会を行っています。こちらも全国からテレビ会議システムを活用し、意見を交わしています。
いずれも、後日録画を視聴することができるようになっており、皆さんが研修に取り組みやすい環境を作っています。
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- ＜管理者研修＞
コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修を行っています。
年に数回、さまざまな事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
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- ＜外部研修＞
展示会や学会など、さまざまなテーマの外部研修に参加しています。
また、講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
BENEFIT
福利厚生の一部を紹介します。
全国どこにいても、ともに働くあなたを大切に想います。
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幅広いスキルサポート
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子育て世代が大勢！
育児・子育てサポート
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健康管理から介護までサポート
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モバイルみまもり
セキュリティ
