仕事内容
★書き物は連絡帳のみ◎難しい書類業務の担当はありません!
★複数担任制で、メイン担任のサポートをするサブ担任としての勤務になります。
★担任としてひとつのクラスにしっかり関わり、じっくり子どもたちと向き合うことができます。
―――園情報&お仕事について―――
クラスのサブ担任業務をお願いします。
ブランクがあって職場復帰を目指す方、経験の浅い方もサポートがあるから大丈夫!
子どもたちの成長を一緒に喜びませんか?
◎具体的なお仕事内容
・クラスの担任業務
・おむつ替えや着替えの対応
・食事のサポート
・掃除や片付け、消毒作業 など
◎ここがオススメ
・シフトも相談しやすく、家庭とも両立しやすい環境です。
・相談しやすい風通しの良い雰囲気です。
・残業ほとんどなし、持ち帰り仕事もありません。
■職場環境の特徴
未経験OK,風通しがいい
■職場の周辺環境
閑静な住宅街
勤務時間
開園時間:7:00~20:00
例)9:00~15:00
勤務時間ご相談可能♪
※実働時間・勤務シフトに応じて適宜休憩あり。
(休憩45分~最大60分)
詳細はお問い合わせください。
※早番専任/遅番専任や
パート・フルタイムのご希望があれば
お気軽にご相談ください◎
休日・休暇
土曜日・日曜日・祝日・シフト制
週5日勤務
※シフトについてのご希望はご相談ください
★土日休み
★勤務希望の日数・曜日
など、希望の条件をご相談下さい!
勤務期間
長期
★即日勤務OK
※お仕事ご紹介のタイミングにより、翌日や翌週からの勤務スタートも可能です。
★入園・入社開始日の希望タイミングも相談OK
※半年程度の短期勤務を希望される方もご相談に応じます!
経験・資格
*保育士資格必須
*保母資格でも可(保育士資格への切り替えをお願いしています)
◎担任経験や保育士歴・年数は不問です!若手・ベテラン問わず大歓迎!
◎資格を取ったばかりでほぼ未経験の方/現場からブランクのある方も歓迎
◎育休・産休から復帰したい方も応援します!
◎年齢問わず活躍中!20代・30代のママさん、40代・50代・60代の主婦(主夫)さん、シニアの方も在籍しています
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限¥20,000/月)
・退職手当制度あり(規定あり)
・年次定期健康診断(規定あり)
・各種休暇制度
└成長見逃さないDay(有給)
└マタニティ休暇(有給)・妊産婦休暇・育児休業
└介護休業・介護休暇
└看護休暇
└慶弔休暇(有給)
事業内容
・労働者派遣事業:派13-070366
・有料職業紹介事業:13-ユ-070309
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『子どもがまだ小さいからお迎えに間に合う時間で働きたい』
『長く現場を離れていたから、短時間・パートタイムで復帰したい』
『資格を活かしてまた子どもと関わる仕事がしたい』
『扶養内勤務や早番専任/遅番専任が可能な職場を探している』
などなど、なんでもご相談ください!
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