株式会社IDOM ガリバー36号苫小牧店
車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー職 店長候補
雇用形態
正社員（紹介求人）
給 与
月給 300,000円～
・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
勤務地
北海道苫小牧市明野新町1-2-1
◆全国47都道府県にある直営店舗および事業所
◆エリア社員制度：３つの働き方の形態があります。
・ ナショナル社員(全国で勤務)
・エリア限定社員(選択した12エリア内で勤務)
北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、
北九州、南九州・沖縄
・都道府県限定社員(選択した都道府県内で勤務)
※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。
◆転勤：あり
※就業場所の変更の範囲：上記のエリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所
◆全国47都道府県にある直営店舗および事業所
◆エリア社員制度：３つの働き方の形態があります。
・ ナショナル社員(全国で勤務)
・エリア限定社員(選択した12エリア内で勤務)
北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、
北九州、南九州・沖縄
・都道府県限定社員(選択した都道府県内で勤務)
※初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。
◆転勤：あり
※就業場所の変更の範囲：上記のエリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所
募集情報
車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績
【会社、仕事の特徴・魅力】
・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。
・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。
・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。
・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。
・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。
・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。
・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。
・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。
仕事内容
【業務内容】
◆全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。
◆具体的な業務内容
・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。
・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。
・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。
・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。
・スタッフマネジメント・育成 など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、データとお客様の状況等を考慮し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。
◆全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。
◆具体的な業務内容
・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。
・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。
・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。
・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。
・スタッフマネジメント・育成 など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、データとお客様の状況等を考慮し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。
給与
月給 300,000円～
・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回
【モデル年収】
・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ)
・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
交通費
規定支給
勤務地
北海道苫小牧市明野新町1-2-1
勤務時間
・変形労働時間制：実働 8時間（休憩1時間）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
・時間外勤務： （月平均14.51時間）
※店舗勤務の場合は「10:00～20:00」の間でシフト制
・時間外勤務： （月平均14.51時間）
勤務形態
変形労働時間制 シフト制
休日・休暇
シフト制
・シフト制/休日:月9日以上
・長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(試用期間終了後付与)
・慶弔休暇、特別休暇、出産/育児休暇、・介護休暇
・年間休日：120日
※上記内訳／公休：108日(9日/月×12か月)、有給休暇：5日(年間の取得義務分)、ライフサポート休暇：7日(有給とは別)
・シフト制/休日:月9日以上
・長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(試用期間終了後付与)
・慶弔休暇、特別休暇、出産/育児休暇、・介護休暇
・年間休日：120日
※上記内訳／公休：108日(9日/月×12か月)、有給休暇：5日(年間の取得義務分)、ライフサポート休暇：7日(有給とは別)
勤務期間
長期
雇用期間の定めなし
雇用期間の定めなし
試用期間
試用期間あり
4ヶ月（有給休暇は試用期間終了後に付与となります。その他の給与・待遇は変わりません。）
試用期間中の給与：本採用と同じ
4ヶ月（有給休暇は試用期間終了後に付与となります。その他の給与・待遇は変わりません。）
試用期間中の給与：本採用と同じ
経験・資格
【MUST】
・高校卒業以上
下記の①～④すべてに該当する方
①3年以上の営業 or 接客販売経験がある方
②個人営業としての高い実績、または評価できる表彰、または店長として店舗の予算達成など実績または評価できる表彰を受けた経験がある方
③店長、MGR、SVなど何らかの役職経験3年以上ある方
④入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT)
【WANT】
・同業界での営業 または 販売の経験がある方
【求める人物像】
・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方
・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方
・目標や夢を持って前向きに働ける方
・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方
・やった分だけ正当な評価を受けたい方
・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方
・個人プレーよりもチームプレーが好きな方
・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方
・元々スポーツなどをしておりアクティブな方
・人と話すことが好きな方
・高校卒業以上
下記の①～④すべてに該当する方
①3年以上の営業 or 接客販売経験がある方
②個人営業としての高い実績、または評価できる表彰、または店長として店舗の予算達成など実績または評価できる表彰を受けた経験がある方
③店長、MGR、SVなど何らかの役職経験3年以上ある方
④入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT)
【WANT】
・同業界での営業 または 販売の経験がある方
【求める人物像】
・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方
・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方
・目標や夢を持って前向きに働ける方
・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方
・やった分だけ正当な評価を受けたい方
・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方
・個人プレーよりもチームプレーが好きな方
・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方
・元々スポーツなどをしておりアクティブな方
・人と話すことが好きな方
待遇・福利厚生
・確定拠出年金(401k)
・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス)
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引
・社宅制度(独身、家族)：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当
・単身赴任制度：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当
・妊活支援
時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
不妊治療補助金制度
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ：6歳から「12歳」まで拡大
・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス)
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引
・社宅制度(独身、家族)：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当
・単身赴任制度：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当
・妊活支援
時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
不妊治療補助金制度
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ：6歳から「12歳」まで拡大
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
対策あり
事業内容
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。
〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
設立
1994年10月25日
従業員数
3,508名 （2024年2月29日時点）
資本金
41億円 （2024年2月29日時点）
売上高
4,967億円 （2025年2月期）
平均年齢
34歳
応募情報
応募方法
お気軽にお問い合わせください。
専任のキャリアアドバイザーから、選考の流れについてご説明の連絡をさせていただきます。
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・面接対策（自己紹介・志望動機・転職理由・職歴の説明など）
などを行い、万全の状態でエントリーいただけるよう完全無料でサポートいたします。
専任のキャリアアドバイザーから、選考の流れについてご説明の連絡をさせていただきます。
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・面接対策（自己紹介・志望動機・転職理由・職歴の説明など）
などを行い、万全の状態でエントリーいただけるよう完全無料でサポートいたします。
選考について
このお仕事は紹介案件です。
【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社
※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。
※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506
【サポートの流れ】
1.初回面談の日程調整
応募から1営業日以内に電話、メール、SMSにて担当より連絡させていただきます。
2.キャリアアドバイザーと面談
対面/オンライン/電話にて、ご応募いただいたお仕事の詳細をご説明。
あなたのご希望などをお伺いします。
3. 面接対策・面接本番
応募企業ごとに面接対策を行い、万全な状態で本番に臨んでいただきます。
4.内定後も年収交渉・入社日の調整など、最後までサポートいたします。
【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社
※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。
※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506
【サポートの流れ】
1.初回面談の日程調整
応募から1営業日以内に電話、メール、SMSにて担当より連絡させていただきます。
2.キャリアアドバイザーと面談
対面/オンライン/電話にて、ご応募いただいたお仕事の詳細をご説明。
あなたのご希望などをお伺いします。
3. 面接対策・面接本番
応募企業ごとに面接対策を行い、万全な状態で本番に臨んでいただきます。
4.内定後も年収交渉・入社日の調整など、最後までサポートいたします。
連絡先
Facebook
twitterルーダス株式会社 のその他の求人情報
TOP
powered by 
Copyrighting c2026 ascom.inc All Rights Reserved