株式会社一条工務店 宇都宮インターパーク展示場
注文住宅の営業職
雇用形態
正社員（紹介求人）
給 与
月給 265,000円
・正社員(期間の定めなし)
※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。
・月給：267,500円以上
※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円)
※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
※別途、残業代、各種手当を支給します。
・昇給：年1回(7月)
・賞与年2回
・家族手当(扶養1人につき1万円/月)
・等級手当(主任格3万円、係長格6万円)
・店長、リーダー手当(1万円～8.5万円/月)
・成約手当(成果に応じて支給)
・住宅手当(当社にて自宅建築した場合)
・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)
・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞)
・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円
（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
・正社員(期間の定めなし)
※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。
・月給：267,500円以上
※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円)
※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
※別途、残業代、各種手当を支給します。
・昇給：年1回(7月)
・賞与年2回
・家族手当(扶養1人につき1万円/月)
・等級手当(主任格3万円、係長格6万円)
・店長、リーダー手当(1万円～8.5万円/月)
・成約手当(成果に応じて支給)
・住宅手当(当社にて自宅建築した場合)
・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)
・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞)
・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円
（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
勤務地
栃木県河内郡上三川町大字磯岡600番
募集情報
～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～
仕事内容
"【業務内容】
〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
給与
月給 265,000円
・正社員(期間の定めなし)
※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。
・月給：267,500円以上
※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円)
※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
※別途、残業代、各種手当を支給します。
・昇給：年1回(7月)
・賞与年2回
・家族手当(扶養1人につき1万円/月)
・等級手当(主任格3万円、係長格6万円)
・店長、リーダー手当(1万円～8.5万円/月)
・成約手当(成果に応じて支給)
・住宅手当(当社にて自宅建築した場合)
・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)
・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞)
・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円
（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
・正社員(期間の定めなし)
※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。
・月給：267,500円以上
※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円)
※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
※別途、残業代、各種手当を支給します。
・昇給：年1回(7月)
・賞与年2回
・家族手当(扶養1人につき1万円/月)
・等級手当(主任格3万円、係長格6万円)
・店長、リーダー手当(1万円～8.5万円/月)
・成約手当(成果に応じて支給)
・住宅手当(当社にて自宅建築した場合)
・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)
・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞)
・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
（2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円
（3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
交通費
規定支給
勤務地
栃木県河内郡上三川町大字磯岡600番
勤務時間
・10：00～19：00 （事業場外みなし労働時間 7時間45分、休憩 75分）
残業あり
残業あり
勤務形態
シフト制
休日・休暇
水曜日・木曜日・完全週休2日
・完全週休2日制(水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる)
・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日
・完全週休2日制(水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる)
・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等
・年間休日120日
勤務期間
長期
試用期間
試用期間あり
3カ月間
試用期間中の給与：本採用と同じ
3カ月間
試用期間中の給与：本採用と同じ
経験・資格
【MUST】
・高卒以上
・要普通自動車免許
※未経験者歓迎！
※Iターン・Uターン希望者歓迎!
【WANT】
・営業、接客・販売の経験がある方
・何らかの提案営業経験が3年未満である方
・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)の営業経験者
・宅建士・建築士資格保有者優遇
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
～40歳
・高卒以上
・要普通自動車免許
※未経験者歓迎！
※Iターン・Uターン希望者歓迎!
【WANT】
・営業、接客・販売の経験がある方
・何らかの提案営業経験が3年未満である方
・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)の営業経験者
・宅建士・建築士資格保有者優遇
【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方
～40歳
待遇・福利厚生
・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続(10年・20年)褒賞
・福利厚生費(一条会/年4万円)
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続(10年・20年)褒賞
・福利厚生費(一条会/年4万円)
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
事業内容
◎トータルな住宅カンパニーを目指して
・戸建住宅事業
・マンション事業
・メンテナンス事業・リフォーム事業
・住宅ローン事業
・メガソーラー事業
・海外事業
・地球温暖化防止をはじめ、｢脱炭素社会｣の実現に向けた住宅のハードとソフト両面の取り組みが大きく加速しています。2030年に目指すべき姿として「新築される住宅・建築物はZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)基準の水準の省エネ性能が確保されること」と定められています。私たち一条工務店はこうした国や業界の基準を「当然クリアすべき性能水準」と捉え、その遙か上、遥か先をゆく性能を目指しています。自らに課したルールは一つ。お客様の心の声に耳を傾け、自らの心に妥協しないこと。一つの成果に安住せず、住まいが持つべき本質的な性能を実現することに全力を注いでいます。
・一条工務店は「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとして、30年後の“未来の性能”をここに実現し、より広く普及させるための努力を続けています。一条工務店のZEH実績は96％※に達しており、これからの住まいが目指すべき、ライフタイムコストを大幅に低減しながら、地球環境への貢献にもつながる住まいのスタンダード化が既に始まっています。その住宅性能と普及実績が評価され、2021年度の省エネ大賞では、新設された｢ZEB・ZEH分野｣で最高賞となる｢経済産業大臣賞｣を受賞しました。
・一条工務店は「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。一条工務店の歴史は、そのまま住まいの性能進化の軌跡であり、私たちの技術革新にゴールはありません。一条工務店は、本業である「もっといい家づくり」を通じてSDGs(持続可能な開発目標)の達成を目指し、地球と調和した豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向けて尽力してまいります。
・戸建住宅事業
・マンション事業
・メンテナンス事業・リフォーム事業
・住宅ローン事業
・メガソーラー事業
・海外事業
・地球温暖化防止をはじめ、｢脱炭素社会｣の実現に向けた住宅のハードとソフト両面の取り組みが大きく加速しています。2030年に目指すべき姿として「新築される住宅・建築物はZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)基準の水準の省エネ性能が確保されること」と定められています。私たち一条工務店はこうした国や業界の基準を「当然クリアすべき性能水準」と捉え、その遙か上、遥か先をゆく性能を目指しています。自らに課したルールは一つ。お客様の心の声に耳を傾け、自らの心に妥協しないこと。一つの成果に安住せず、住まいが持つべき本質的な性能を実現することに全力を注いでいます。
・一条工務店は「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとして、30年後の“未来の性能”をここに実現し、より広く普及させるための努力を続けています。一条工務店のZEH実績は96％※に達しており、これからの住まいが目指すべき、ライフタイムコストを大幅に低減しながら、地球環境への貢献にもつながる住まいのスタンダード化が既に始まっています。その住宅性能と普及実績が評価され、2021年度の省エネ大賞では、新設された｢ZEB・ZEH分野｣で最高賞となる｢経済産業大臣賞｣を受賞しました。
・一条工務店は「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。一条工務店の歴史は、そのまま住まいの性能進化の軌跡であり、私たちの技術革新にゴールはありません。一条工務店は、本業である「もっといい家づくり」を通じてSDGs(持続可能な開発目標)の達成を目指し、地球と調和した豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向けて尽力してまいります。
設立
1978年9月
従業員数
約6,700名 （2024年3月31日現在）
資本金
2億7,460万円 （2024年3月31日現在）
売上高
約5,373億円 （2024年3月31日現在）
平均年齢
35歳
応募情報
応募方法
お気軽にお問い合わせください。
専任のキャリアアドバイザーから、選考の流れについてご説明の連絡をさせていただきます。
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・面接対策（自己紹介・志望動機・転職理由・職歴の説明など）
などを行い、万全の状態でエントリーいただけるよう完全無料でサポートいたします。
専任のキャリアアドバイザーから、選考の流れについてご説明の連絡をさせていただきます。
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・面接対策（自己紹介・志望動機・転職理由・職歴の説明など）
などを行い、万全の状態でエントリーいただけるよう完全無料でサポートいたします。
選考について
このお仕事は紹介案件です。
【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社
※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。
※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506
【サポートの流れ】
1.初回面談の日程調整
応募から1営業日以内に電話、メール、SMSにて担当より連絡させていただきます。
2.キャリアアドバイザーと面談
対面/オンライン/電話にて、ご応募いただいたお仕事の詳細をご説明。
あなたのご希望などをお伺いします。
3. 面接対策・面接本番
応募企業ごとに面接対策を行い、万全な状態で本番に臨んでいただきます。
4.内定後も年収交渉・入社日の調整など、最後までサポートいたします。
【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社
※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。
※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506
【サポートの流れ】
1.初回面談の日程調整
応募から1営業日以内に電話、メール、SMSにて担当より連絡させていただきます。
2.キャリアアドバイザーと面談
対面/オンライン/電話にて、ご応募いただいたお仕事の詳細をご説明。
あなたのご希望などをお伺いします。
3. 面接対策・面接本番
応募企業ごとに面接対策を行い、万全な状態で本番に臨んでいただきます。
4.内定後も年収交渉・入社日の調整など、最後までサポートいたします。
連絡先
ルーダス株式会社
東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル8F
採用担当
東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル8F
採用担当
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