京西スタッフサービス株式会社の採用・求人情報

京西スタッフサービスでは、契約社員の方、派遣スタッフの方すべてに東京電子機械工業健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴です。

その他、厚生年金・雇用保険・労災保険の加入はもちろんのこと、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種などのサポートシステムも充実しております。

■研修内容
当社が定めた計画に基づいて、年間８時間相当の研修科目を受講していただきます。
■有償による教育訓練
当社にてスタッフ別の受講履歴を管理。受講終了時にご契約中の時間給換算にて給与と併せてお支払いたします。
■教育プログラム（e-Learning）
・ビジネス（マインド・対人スキル、ビジネススキル等）
・専門スキル・その他（PC・専門スキル・語学等）
■キャリア・コンサルティング
当社は、随時希望する派遣労働者に対してキャリアアップに関する相談窓口を開設しております。

当社では、スタッフの能力と満足度が向上するように健康経営に力を入れています。

健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考えることです。

私たちは、スタッフが健康で働いてくれることが、結果的に企業、スタッフにプラスをもたらすと考えています。

当社では、以下のようなフォローアップ体制でサポートいたします。

「徹底した労務管理」

「スタッフフォローの重視・不平不満の排除」

「定着力・生産性の向上」

「労働トラブルの防止・抑制」