株式会社KSP・WEST　甲信越統括支社の採用・求人情報

施設に訪れた方が最初に出会うのが警備員。
私たちは、警備員が施設の顔ともなり得るサービススタッフであると考え、
「サービス介助士」資格取得推進など、
ホスピタリティを持ち合わせた人財の育成に力を入れています。

◆女性が多数活躍！◆

【お仕事内容】
女子高校や女子大学、親子連れでたくさんの人が訪れるショッピングセンターやレジャー施設など、柔らかい対応が求められる現場でのお仕事が多くあります。警備だけではなく、受付業務や、接客サービスのような仕事もあり、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

【メリット】
ＫＳＰは女性社員の「平均勤続年数の延長」と「在籍比率の増加」を目指し、産休・育休や時短勤務など、育児と仕事を両立させるための制度の周知と利用の促進を進めています。



◆若者を会社が支援！◆

【お仕事内容】
「施設警備」の仕事内容は幅が広く、センサーやカメラを活用した警備（機械警備）や、空港保安検査（ハイジャック検査）など、最新のセキュリティに携わることができます。

【メリット】
資格取得を会社が手厚く支援。一生モノの警備業務の国家資格取得までの費用を会社が負担し、取得後には毎月の給与に資格手当が付きます。年齢に関係なく、意欲や就業状況、キャリア研修での評価などによって、誰にでも幹部候補への道が開けます。



◆シニアでも長く働ける！◆

【お仕事内容】
警備業務請負先施設を守る「施設警備」が主な仕事です。

【メリット】
ＫＳＰでは、年齢はあくまでも目安と捉え、健康で元気であれば65歳以上でも長期的に働くことができます。また、屋内の現場が多いので、雨風や寒暖の心配がありません。
もちろん、施設駐車場の交通誘導もありますので、お気軽にお問い合わせください。