株式会社スターワークの採用・求人情報

雇用保険…週の労働時間が20時間以上あり、1ヶ月以上お仕事をして頂く場合、ご加入頂きます。
厚生年金・健康保険…週の労働時間が20時間以上あり、2ヶ月以上お仕事をして頂く場合、ご加入頂きます。
＊健康保険は協会けんぽになります。

弊社には通常の給料日より前に稼働した分のお金が受け取れる前払いサービスがございます。
お仕事が終わったあと、専用フォームにて勤怠をお送り頂くと、ご自宅近くのコンビニATMなどで引き出しが可能です。
最短1時間後からお引き出しが可能です。

皆さんに長期のお仕事をお願いする事があれば、産休などで期間限定でお願いしたり、また瞬間的な繁忙対応として数日のみお仕事をお願いする事もあります。期間が限定された時に、ご契約期間により皆さんが不利益を被らない様に、労使協定を結び、賞与は時間給に込みで設定させて頂いています。

交通費は1時間あたり定額を上乗せする事でお支払いしています。通勤手段・通勤場所にかかわらず1時間あたり定額をお支払いしていますので、通勤手段が変わった、引っ越したなどの理由でお給与が変わる事はありません。自宅から近過ぎるので交通費が貰えないなんてこともありません。

皆さんがなりたい自分になれる様に、寄り添わせて頂ければ幸いです。皆さんが成長してはじめて私たちスタッフ・会社も成長していけると考えています。その為にも、「有給無償」で入社前教育・入社後教育・eラーニングを実施しています。

皆さんが安心して仕事をして頂ける様に、将来を期待して頂ける様に、安定したお仕事・職場の提供を心掛けています。期間の定めのない無期雇用や正規雇用を積極的に進めています。また派遣先での直接雇用も推進しています。

雇用条件により異なりますが、雇い入れ時健康診断、定期健康診断、ストレスチェックなどを実施しています。また長時間労働を避けるべく様々な取り組みをしています。健康で安全に仕事をして頂かなければ意味がないと考えています。

再就職手当・就職促進定着手当・傷病手当・出産一時金・高年齢求職者給付金・短期特例一時金・短期訓練受講費・移転費広域求職活動費・専門実践教育訓練給付金などの求職者の方々、就業を開始された方々にとって有益な情報を提供する事で、働きやすい、収入が増える、将来が良くなる環境を整えていきます。