株式会社ホットスタッフ久留米の採用・求人情報

健康保険･厚生年金保険･雇用保険は､一定の条件を満たした方にご加入いただきます｡労災保険は就業中の方全員に適用されます｡

有給休暇は継続して勤務が起算日(雇用契約にもとづく就業開始日)より6か月経過した時点で勤務日数に応じて取得資格が発生し､その後は1年経過ごとに所定日数が付与されます｡

なお､有給休暇の有効期限は2年間です｡
ただし､雇用契約が結ばれていない期間が1か月に達した場合､有給休暇に関する資格は消滅します｡

ホットスタッフグループは､派遣スタッフさんお一人おひとりと共に成長し､導きあい､信頼関係の上に成り立っていると考えます｡

そこで､感謝の気持ちをお伝えする機会として､2009年に｢スタッフ表彰制度｣を設立いたしました｡

1年に一度､毎年2月に最優秀スタッフ賞(各社1名)､優秀スタッフ賞(複数名)を選考し表彰しております｡

派遣スタッフさんから新しくホットスタッフグループの仲間としてご活躍いただくお友達(お知り合い)をご紹介いただく制度です｡

お友達(お知り合い)があなたと同じ事業所に登録して就業がスタートしたら､あなたとお友達(お知り合い)それぞれにボーナスが支給されます。

ホットスタッフグループではお友達･親子･兄弟などお知り合いと一緒に活躍している派遣スタッフさんが多数いらっしゃいます｡