株式会社ハイ・スタンダードの採用・求人情報

株式会社ハイ・スタンダード

女性が活躍できる職場をスタンダードへ

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女性が活躍できる職場をスタンダードへ

CAREER

採用情報

MESSAGE

株式会社ハイ・スタンダードは、
株式会社カーブスホールディングス
(東証1部上場)の
子会社であり、カーブスチェーン本部
(株式会社カーブスジャパン)
の姉妹会社にあたります。
カーブスはFC(フランチャイズ)として
全国の加盟企業様と
一緒に店舗展開しておりますが、
弊社もそのFC企業の1社として
カーブス事業を展開しております。
女性が多い職場ですので、女性が自立をし、
活躍して輝き続けることができる環境を
実現するために、全社員一丸となって
経営しております。
また、本部の姉妹企業として、
全国のFC企業のモデル
となるような店舗運営、企業経営を実践し、
全国のカーブスに関わる皆様へ
情報発信できる存在になれるように
活動しております。
カーブスを通じて一人一人の人生の可能性が
拡がること、すなわちカーブスの理念である
~明日の自分にきっと驚く~
を共に実感しながら、関わるすべての人が
常に幸せと誇りを感じられる
企業経営を目指しております。

BENEFIT

日曜祝日は
完全にお休み

日祝休みでプライベートも
充実!早朝や夜の営業も
ありません。
プライベートの時間も
大切にしながら着実に
ステップアップしていく
ことができます。
リフレッシュ休暇という
有休がある社員対象で
連続5日間等の休暇を
年に必ず1回取得する
という仕組みを
導入しております。

産休・育休・
復職支援制度

コーチ(スタッフ)は
全員女性。
結婚や出産を経た後も
長く安心して働きたい
と考える女性が多く、
産休や育休を活用する
社員が増えてきました。
女性が多い職場
だからこそ全員が働く
女性の気持ちがわかる。
お互いに助け合いながら、
理想の働き方を
実現しています。

将来のキャリアアップ
を描ける

ステップアップに応じて、
リーダーやトレーナーの
研修も実施します。
トレーナーとしての
道を究めていくことも
可能ですし、店長や
エリアマネージャー、
本社スタッフなどへの
キャリアアップを
目指すことも可能。
あなたの想いや意欲に
合わせたキャリアを
応援していきます!

研修について

ハイ・スタンダードは、社員一人ひとりが活躍し、自立して輝き続けることができる会社を目指しています。
コーチ経験がある方もない方も、すべての社員の成長を支援するために充実した研修制度を用意しています。

<中長期的に「ここで頑張ろう!」という想いをもっている方を歓迎します>
私達は「女性が輝く職場NO.1」を目指しています。ただ、女性が数々のライフイベントを乗り越えイキイキと働き続けるためには、
しっかりとスキルを磨いておくことが大切です。カーブスは想像以上に多くのスキルを高められる職場。成長して長く働きたい!と考える方にピッタリですし、そのような女性を応援したいと考えます。安心して、長い間やりがいを持って働き続けられるよう皆で会社創りをしています。

【新人(入社1年目)】

▼新卒・中途入社研修▼
カーブス事業の歴史やカーブスの運動について学んでいきます。新卒入社の方は、名刺交換等のビジネスマナーについても学びます。

▼OJT/集合研修▼
電話対応やマシン、運動生理学など基礎知識について学んでいき、現場で活躍できるスキルを身につけていきます。

▼クラブキャンプ▼
全国の新人コーチがカーブス本部に集まり10日間の研修を行います。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など実務につながることを 多岐にわたって学ぶことができます。
【中堅マネージャー(入社2、3年~)】

▼リーダーキャンプ▼
仕事の考え方から、人財育成、組織づくり等、リーダーの視点から、理念・価値観・行動規範を学ぶ研修です。

▼マネージャー研修▼
多店舗展開している企業のオーナー・加盟店・ 事業担当者・マネージャーが集まり、情報の共有を行ったり、マネジメント手法について学びます。

▼メンター研修▼
メンター (本部に代わって、他の加盟店の指導ができるコーチのこと) になるために研修を行います。

MEMBERS

2014年入社
店長

宅田 悠加

【カーブスの仕事について好きなところややりがいは?】



この仕事の好きなところは、メンバーさん一人ひとりの人生に深くかかわることができるところです。

また、メンバーさんの身体や心が変わって毎日を楽しく過ごして頂けるということに、深く関われるということがやりがいだと感じています。今までで一番嬉しかったエピソードは?腰の痛み、膝の痛みがあって杖をついてご来店されていたメンバーさんがいらっしゃいました。

最初はマシンが4台しか使えませんでしたが、 マシンが増えていって、半周、一周、最後は2周全部できるようになってお店に杖を忘れていってしまうぐらいに腰の痛み、膝の痛みがよくなったということが嬉しかったエピソードです。

そのメンバーさんが全部回れた時には、私達の方にも駆け寄って下さって、 「全部回れたよ。」と、とても嬉しそうに言って下さいました。私達と一緒にハイタッチもしたのがとても嬉しかったです。

自分自身がとても成長できる仕事ですのでやりがいを持って、スタッフともメンバーさんとも、一緒に成長したいと思っていただける方と一緒に働けたらいいなと思っております。元気で明るく前向きな方ぜひ私達の仲間になって下さい!

2009年入社
マネージャー

菅原 朋美

【嬉しかったのは、感謝の言葉より、感謝できる自分になれたこと】


最初は、楽しいという感覚しかなかった。でも、働くうちに自分の価値観が大きく変わりはじめました。

生活のため、健康のために働いていたのが、誰かのために働くやりがいを知りました。日々接するメンバーさんや一緒に働く仲間、そして社長や副社長といった経営トップまで、カーブスに関わるたくさんの人が、様々な場面で感謝の言葉を伝えてくれる。

以前、東京での研修に参加したときのこと。経営トップである増本社長に言われたんです。「みなさん、真剣な姿勢で講義を受けてくれて、私も嬉しいです。その姿勢に感謝しています」と。教えていただきに行っているのに、逆にありがとうと言われてしまう。そんな環境で働いているせいか、人に感謝すること、周りのために何ができるか考えることが、いつの間にか当たり前になっていました。

2006年入社
統括マネージャー

大野 あすか

【「ありがとう」の言葉をもらえる幸せな仕事】



メンバーのHさんが、悪性リンパ腫を発症したときのこと。すでに何箇所にも転移があり、入院治療をすることになったHさんは、私たちスタッフに「絶対戻ってくるよ!」と言って入院されました。

それからしばらくして退院の報せを聞き、お祝いに駆けつけると、Hさんは開口一番、「筋トレって凄いんだよ!」と仰いました。「筋トレを頑張っていたから抗がん剤治療も頑張れたし、回復も早かったの。何より、体力がついていたから副作用が無かった。退院したら、何よりも早くあなたたちに伝えたいと思ってたんだよ。あなたたちがしていることは素晴らしいって!」。その言葉に、涙が止まらなくなってしまいました。

カーブスの仕事は、毎日、メンバーさんの体と心の変化に感動をもらい、その上、「ありがとう」とまで言ってもらえるとても幸せな仕事です。

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【電話受付時間】10:00~18:00(平日)

COMPANY

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11階

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