【新潟リハビリテーション病院近く】離職率の低さが自慢！一人ひとりの将来設計に合った働き方選択可

正社員

月給 181,400円～258,000円

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

基本給　　　　：132,400円～190,000円

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■定額的に支払われる手当

特殊業務手当　：5,000円～5,000円
処遇改善手当　：38,000円
資格手当 ：6,000円～25,000円

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■その他手当

世帯主手当　　：0～10,000円
夜勤手当　　　：0～28,000円
特別手当　　　：0～6,000円
扶養手当　　　：3,000～7,000円／人
昇給：あり
賞与：あり2回

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

新潟県新潟市北区松潟１４８２－１

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
障がいのある方の生活支援をお願いします。
■ご利用者の介護業務
└食事介助、排せつ介助、入浴介助など
■生活援助業務
└外出介助、趣味のサポートなど
■年間行事ごとの運営
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
夜勤業務がありますが、
初心者の方はしばらくの間は
日勤業務で学びながら仕事を覚えていきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
介護が初めての方も
じっくり学べる環境をご用意しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給 181,400円～258,000円

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

基本給　　　　：132,400円～190,000円

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■定額的に支払われる手当

特殊業務手当　：5,000円～5,000円
処遇改善手当　：38,000円
資格手当 ：6,000円～25,000円

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■その他手当

世帯主手当　　：0～10,000円
夜勤手当　　　：0～28,000円
特別手当　　　：0～6,000円
扶養手当　　　：3,000～7,000円／人
昇給：あり
賞与：あり2回

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

規定支給
上限28,000円

新潟県新潟市北区松潟１４８２－１

電車:
JR白新線「新崎駅」から徒歩約25分。
「早通駅」からは約1.9km、タクシーを利用すると便利です。

バス:
新潟駅万代口からのバスを利用する場合、
地域交通団体「はまなす」が運行する住民バス「おらってのバス」を利用できます。

車でのアクセス
北陸自動車道: 巻潟東ICから約15分で到着します。

①6：00～15：00
②8：00～17：00
③22：00～7：00
休日：その他2日
年間休日：120日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

シフト制

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の
有休取得率平均は63%と高い水準。
有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば
前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して
働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

長期

試用期間あり

試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

試用期間中の給与：本採用と同じ

介護福祉士等の資格をお持ちの方を募集します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●各種社会保険制度有
●昇給あり
●賞与あり
●交通費規定支給
●託児施設
●育児休業・介護休暇

社会保険完備

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に
「働いていて良かったことランキング」の
アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！
実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、
しっかりお休みを取りながら良い人間関係を
求めて転職してきた人が多いため
「人の気持ちを考えることができる人材」が
多いのが弊社の職場環境の特徴です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて
働き方を選択できる職群選択制度を導入。
施設運営に携わっていきたい職員や、
子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ
家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
子育てや家族の介護が必要になった時、
もしくは必要なくなった場合など、
妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。
身体介護は介護スタッフ、
健康状態のサポートは看護スタッフと分業。
そのため当法人の看護スタッフは
30代~50代活躍中の職場環境です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの
入力作業をなくす取り組みや、インカムの
情報共有で施設内の移動負担を軽減。
シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、
センサーでご利用者様の動きを見守り、
徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。
Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。
職場見学でのご応募も歓迎です！

①応募→②面接1~2回→③内定

応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【採用ページ】
https://www.atago.or.jp/recruit/
【ホームページ】
https://www.atago.or.jp/
【スタッフインタビュー】
https://www.atago.or.jp/recruit/interview/
【instagram】
@atagonomorisakai

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム
デイサービスセンター
グループホーム・ケアハウス
小規模多機能ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ヘルパーステーションの運営
障がい福祉事業・障がい者支援施設
障がい者就労支援センターの運営
児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー