ケアアース株式会社
キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員（紹介求人）
給 与
月給 250,000円～830,000円
インセンティブ制度、交通費全額支給
半年に1回、昇給・昇格があります。
入社時想定年収300 万円～450 万円
インセンティブ制度、交通費全額支給
半年に1回、昇給・昇格があります。
入社時想定年収300 万円～450 万円
勤務地
東京都台東区寿2-10-16
フォーラム浅草田原町9階
フォーラム浅草田原町9階
特徴
-
- 交通費支給
-
- 社会保険完備
-
- 男性活躍中
-
- 分煙・禁煙
募集情報
年休120日／高額インセン有/綺麗なオフィスでバリバリ働きたい方！！
【紹介先企業】ケアアース株式会社
※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。
※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。
仕事内容
＜主な仕事の流れは…＞
▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ)
▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング
▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介
▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約
▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー
弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術職に興味のある若い人材や若手外国人の労働力提供にて、日本のブルーカラーの今後を支えていきたいと考えております。
人材不足の企業様の新規開拓や求職者との面談、既存顧客のフォローなどを行い人手不足の解決に導くお仕事です。
業界未経験でも多くの営業マンが活躍しております。
自発的にバリバリ営業として活躍したい方にはおすすめです。
▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ)
▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング
▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介
▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約
▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー
弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術職に興味のある若い人材や若手外国人の労働力提供にて、日本のブルーカラーの今後を支えていきたいと考えております。
人材不足の企業様の新規開拓や求職者との面談、既存顧客のフォローなどを行い人手不足の解決に導くお仕事です。
業界未経験でも多くの営業マンが活躍しております。
自発的にバリバリ営業として活躍したい方にはおすすめです。
給与
月給 250,000円～830,000円
インセンティブ制度、交通費全額支給
半年に1回、昇給・昇格があります。
入社時想定年収300 万円～450 万円
インセンティブ制度、交通費全額支給
半年に1回、昇給・昇格があります。
入社時想定年収300 万円～450 万円
交通費
全額支給
勤務地
東京都台東区寿2-10-16
勤務地・最寄駅
つくばエクスプレス 浅草駅
勤務時間
09:00～18:00（実働８時間）
休憩時間60分
休憩時間60分
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土曜日・日曜日・完全週休2日
土日休み、GW・お盆・年末年始休暇
土日休み、GW・お盆・年末年始休暇
勤務期間
長期
正社員
正社員
試用期間
試用期間あり
有り (6ヶ月)
試用期間中の給与：本採用と同じ
有り (6ヶ月)
試用期間中の給与：本採用と同じ
経験・資格
高卒以上、営業職としてバリバリ稼ぎたい方
歓迎/尚可
人材派遣の営業経験あり
歓迎/尚可
人材派遣の営業経験あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対応
屋内禁煙
事業内容
一般労働者派遣事業(派10-300491)
有料職業紹介事業(10-ユ-300300)
有料職業紹介事業(10-ユ-300300)
代表者名
山口 良雄
設立
2017年11月15日
応募情報
応募方法
最後までお読みいただき
ありがとうございます
ちょっと気になる、詳しく話を聞きたいと
いう方もお気軽にご連絡ください
＊ご応募方法＊
・Ｗｅｂ:『WEB応募ボタン』よりご応募ください
・お電話:『TEL応募ボタン』よりご応募ください
ありがとうございます
ちょっと気になる、詳しく話を聞きたいと
いう方もお気軽にご連絡ください
＊ご応募方法＊
・Ｗｅｂ:『WEB応募ボタン』よりご応募ください
・お電話:『TEL応募ボタン』よりご応募ください
選考について
書類選考
↓
面接・適性検査
↓
内定
↓
面接・適性検査
↓
内定
連絡先
応募先・最寄駅
東武伊勢崎線 伊勢崎駅
JR両毛線 国定駅
Facebook
twitter株式会社ARMS のその他の求人情報
TOP
powered by 
Copyrighting c2025 ascom.inc All Rights Reserved