株式会社あっぷるアイビーの採用・求人情報

株式会社あっぷるアイビー
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MESSAGE

私たちは、長野を中心に、新潟、富山の地域に密着した
レストランを運営しています!
どの店舗も、アットホームで和気あいあいとした雰囲気なので、
未経験の方も安心して働ける環境です。
あなたも、私たちの仲間の一員になりませんか?

CAREER

採用情報

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【あっぷるぐりむ】
(ファミリーレストラン)
創業以来、特にこだわっている自家製ハンバーグは、各店舗のキッチンでシェフが一つひとつ心を込めて調理。
厳選された牛肉・豚肉を使い、安心・安全にも気を配っています。
また、産地限定のこだわりご飯は、大盛り・おかわり無料です。
私たちは、お客様にとって一番身近なレストランになりたいと考えています。
【焼肉のバーンズ・カルビ牧場】
(ファミリー焼肉屋)
年間2,028項目の安全チェックを行っている当店。
安全・衛生基準が世界的にも高いオーストラリア産の牛肉を中心に、採れたて新鮮キャベツの食べ放題など、こだわりの商品を提供しています。
木製のタレ皿は、焼きあがったお肉の温かさを大切にしたオリジナルの特注品。
【ピッツェリア】
(イタリアンレストラン)
オリジナルの生地を使ったピザは、専用の石窯で端までパリパリに焼き上げるロマーナ風。パスタのゆで上げはアルデンテです。
どちらも注文を受けてから作り始めます。
私たちは、地域にお住まいのお客様に喜んでいただけるよう、店舗ごとに独自のサービスを提供しています。
例えば、子供向けのピザ教室、ちょっとしたイベントや誕生日のサプライズ演出の協力など。お客様の笑顔を引き出すサービスを共に手がけませんか。
【やきとり居酒屋きらび】
(居酒屋)
備長炭で焼く炭火やきとりは、遠赤外線の作用で、うまみをぎゅっと凝縮。特選素材として徳島の地鶏「阿波尾鶏」を提供しています。
店内はゆったりした空間で、大小さまざまなテーブル席や座敷、キッズスペースを用意。
お客様の多様なニーズにお応えしています。

【ホールスタッフ】
お席へのご案内、オーダー取り、料理やドリンクの提供、片付け、レジなどをお任せします。
※焼肉のバーンズ・カルビ牧場では、タッチパネルを導入しています。

【キッチンスタッフ】
調理補助(食材のカットや盛り付けなど)、食器洗い(食洗機があります)などをお任せします。調理マニュアルがありますので、調理経験がない方でも、安心してスタートできますよ。

BENEFIT

働き方に関するQ&A

働き方に関するQ&A

Q.時間や曜日の希望は相談できますか?

もちろん可能でございます。主婦の方であれば平日のみのシフト、学生の方であればサークルや授業との両立ができるよう柔軟に対応させていただきます。フリーターの方でがっつりシフトを入れたいという方も大歓迎です!面接時に各店長にお気軽にご相談ください。

Q.服装や身だしなみの規定はありますか?(髪型、ネイル、ピアスなど)

仕事中は制服に着替えてもらうので、通勤時の服装に特に規定はありません。ピアス、イヤリングは衛生上及び異物混入等の理由により仕事中はお断りしているので、お仕事前に外していただいています。髪型は明るさなどに規定はありませんが、長い方はまとめていただく決まりになっています。ネイルは原則禁止です。お客様に不快感を与えないような清潔な身だしなみをお願いしています。

Q.食事補助とありますが、具体的な内容を教えてください。

勤務日に限りお店のメニューが50%割引で食べられます!季節限定メニューや気になる料理があれば、ぜひ試してみてください。しっかり働いてお腹が空いたら、エネルギーを補充して帰宅していただいています。

Q.どのくらいの年齢層の方が活躍されていますか?職場の雰囲気を教えてください。

近隣の学校に通う高校生から、近所に住む主婦さんまで幅広い年齢層の方が働いています。年齢は違えど、皆さん和気あいあいと楽しく働いています!わからないことがあれば、先輩や社員に何でも質問してください!

BENEFIT

Q.車やバイク、自転車での通勤はできますか?

可能でございます。社員用の駐車場がありますので、皆さんそちらに停めていただいています。

Q.学生ですが、テスト期間中にお休みをいただくことはできますか?

毎月シフトを提出していただいているので、提出前にその旨を店長に伝えてください。どのくらいのお休みが必要か、回数を減らして週1回だけ入れるかなど、店長と相談して対応させていただきます。

Q.小さい子どもがいるのですが、急病の時など、早退や急なお休みはできますか?

可能でございます。その分、他のパートさんのシフトを代わっていただいたり、皆で協力してシフトを回しているので、お互い困った時は助け合いの精神でお願いしています。

Q.扶養控除内で働くことはできますか?

可能でございます。扶養内で働いているスタッフも多数いるので、面接時に店長に相談してみてください。その他、ご相談などありましたらご質問をお待ちしております!

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