給 与
月給 250,000円~300,000円
【ココに注目!!】
アナタの「毎月●●万円欲しい!」に応じて、
その給与をもらう為に必要な売り上げをお伝え出来ます。
詳細は面接にてご相談ください!
-----研修期間-----(6ヶ月)
日給9,500~13,000円(経験による)
※給与例:11,000円/日×23日=253,000円
※研修期間の昇給有
-----社員登用後-----
月給 250,000円~300,000円
※インセンティブ有
達成、売上、新規獲得、各種キャンペーン歩合
※経験者
希望考慮しますので、別途相談下さい。
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研修期間は大事な6ヶ月!
あなたの実力を証明して頂くために
6ヶ月は研修期間を設けます。
研修期間終了後、実績により大幅UP可能!
【月収例】 ※月収32万の場合
・基本給+固定残業代:¥250,000
・個人インセンティブ:¥30,000
・新規インセンティブ:¥10,000
・支店達成インセンティブ:¥20,000
・メーカー主催キャンペーン:¥10,000
※あくまでも一例であり、売り上げに応じて変動します。
インセンティブ額の上限はありません♪
また、インセンティブの多くは売り上げに対して
規定の掛け率での算出となる為、1万円の売り上げも
無駄にはなりません!
結果が出れば、
月に10万でも20万でもインセンティブが支給されます。